RAZISKOVALNO DELO RP

Raziskovalno delo RP „Mladim materam/družinam prijazno zaposlovanje” je prva poglobljena slovenska nacionalna raziskava o izkušnjah staršev in potencialnih staršev ter o odnosih do materinstva/očetovstva na delovnih mestih v Sloveniji.

Raziskovalno delo, ki je razdeljeno na sociološki in ekonomsko del, obsega analizo stališč prebivalstva glede delovnih pogojev za starše, izrabe starševskega dopusta ter delitve dela med staršema, analizo pojavnih in potencialnih oblik diskriminacije (tj. primerov slabe prakse), študij primerov (poglobljeno analiza nekaj slovenskih podjetij na podlagi intervjujev z vodstvi podjetij in zaposlenimi) in pregled raziskav o ekonomskih vidikih vlaganj v družini prijazno zaposlovanje in predstavitev primerov dobre prakse v svetu.

Pričakovali smo, da bodo izsledki raziskovalnega dela pokazali težave, s katerimi se srečujejo zaposleni v Sloveniji pri usklajevanju delovnih in družinskih obveznosti, in ovire/predsodke, ki s tem v zvezi obstajajo na strani vodstva podjetij, utemeljili obojestranske koristi (delodajalcev in zaposlenih) od družini prijazne politike v podjetjih, s primeri dobre prakse izpostavili konkretne uspešne oblike izvajanja takšne politike doma in v tujini ter spodbudili podjetja k uvedbi in izvajanju družini prijazne politike.

Raziskovalno delo v okviru RP »Mladim materam in družinam prijazno zaposlovanje« izvajata v delu ekonomskih raziskav Inštitut za ekonomska raziskovanja (dr. Nada Stropnik) in v delu socioloških raziskav Fakulteta za družbene vede (dr. Aleksandra Kanjuo Mrčela in dr. Nevenka Černigoj Sadar).

Vabimo vas, da si v priloženih dokumentih preberete prve zaključke naših raziskav.

UVAJANJE CERTIFICIRANJA "DRUŽINI PRIJAZNO PODJETJE" V SLOVENIJI

Delo razvojnih partnerjev je privedlo do še enega pomembnega koraka. To je uvedba certifikata Družini prjazno podjetje v Sloveniji. To je revizorski postopek, ki ima funkcijo ocenjevanja in svetovanja delodajalcem katera orodja uporabljati za boljše upravljanje s človeškimi viri v kontekstu usklajevanja poklicnega in družinskega življenja zaposlenih. Več informacij o certifikatu ter javnem pozivu podjetjem, naj se vključijo v certificiranje najdete v razdelku Certifikat DPP.

V prilogi si lahko ogledate informativno zloženko o uvajanju družini prijaznih politik v podjetja. Zloženko lahko v več izvodih naročite tudi na naslovu polona@zavodekvilib.si