CENTERKONTURA d.o.o.

CENTERKONTURA d.o.o.

CENTERKONTURA d.o.o. organizira in razvija različne storitvene in proizvodne dejavnosti, vse v funkciji usposabljanja in zaposlovanja invalidov in drugih ranljivih skupin oziroma težje zaposljivih oseb. Poslanstvo družbe je izobraževanje, usposabljanje in zaposlovanje invalidov, težje zaposljivih oseb in ostalih ranljivih skupin z namenom izboljšanja njihove zaposljivosti, kakovosti življenja uporabnikov, njihovega opolnomočenja in vključevanja v družbo ter spodbujanje enakih možnosti.

Podjetje ima 55 sodelavk in sodelavcev in bo do septembra 2017 vpeljalo 14 ukrepov za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja zaposlenih.

Izbrani ukrepi podjetja:

  1. Fleksibilni delovni čas
  2. Skrajšan delovni čas zaradi družinskih obveznosti
  3. Otroški časovni bonus
  4. Ukrepi za varovanje zdravja
  5. Komuniciranje z zaposlenimi
  6. Komuniciranje z zunanjo javnostjo
  7. Raziskave med zaposlenimi o usklajevanju dela in družine
  8. Delovna srečanja/zbori zaposlenih
  9. Druženje med zaposlenimi
  10. Izobraževanje vodij na področju usklajevanja dela in družine
  11. Kodeks delovanja / poslovanja organizacije
  12. Vključitev tematike usklajevanja poklicnega in družinskega življenja v letne razgovore
  13. Korporativno prostovoljstvo
  14. Novoletno obdarovanje otrok