SRC

SRC je napredno evropsko in vodilno slovensko podjetje za učinkovite poslovne tehnologije. Uspešnim podjetjem in vladnim službam pomagajo bistveno izboljšati učinkovitost poslovanja z vrhunsko ekipo strokovnjakov, najsodobnejšo informacijsko tehnologijo in 22 leti izkušenj z optimizacijo najzahtevnejših poslovnih procesov iz vseh področij gospodarstva in javne uprave.

Podjetje zaposluje 272 sodelavcev in je uspešno implementiralo 13 ukrepov.Polni certifikat je podjetje pridobilo 14.11.2012.
Kot je zapisano v revizorskem poročilu, je vodstvo podjetja svojim zaposlenim naklonjeno. Veliko vlagajo v zaposlene ter s tem krepijo zaupanje med njimi in vodstvom podjetja. Vodstvo podjetja podpira izvajanje ukrepov, ker je to še en način dokazovanja spoštovanja in zaupanja v svoje zaposlene, ti pa so ukrepe sprejeli in jih koristijo.

Izbrani ukrepi podjetja v prvem triletju:

  1. Otroški časovni bonus
  2. Koriščenje letnega dopusta
  3. Dodatni dopust
  4. Organizacija dežurstva
  5. Teamsko delo
  6. Možnost dela od doma
  7. Informacijske platforme
  8. Raziskave mnenja
  9. Pooblaščenec/ka za vprašanja usklajevanja poklica in družine.
  10. Odnosi z javnostmi
  11. Opredelitev koncepta vodenja
  12. Načrt ponovnega vključevanja po daljši odsotnosti z dela
  13. Družinske obveznosti in delo s skrajšanim delovnim časom nista razloga za nenapredovanje zaposlenega
  14. Soba za sproščanje

Izbrani ukrepi podjetja v drugem triletju:

  1. Otroški časovni bonus – vstop v šolo in uvajanje v vrtec
  2. Izboljševanje/inovacije v delovnih procesih
  3. Službene poti
  4. Možnost izrednega dela doma
  5. Izobraževanje vodij na področju usklajevanja dela in družine
  6. Novoletno obdarovanje otrok