Ekvilib Inštitut je na slavnostni podelitvi v Mestnem muzeju v Ljubljani podelil osnovne certifikate 11 novim podjetjem in organizacijam, ki so se v projekt vključila lani oziroma letos.Prejemniki certifikatov so: Center za usposabljanje, delo in varstvo Črna na Koroškem, ELRAD INTERNATIONAL d.o.o., HIT d.d. Nova Gorica, Javni holding Ljubljana d.o.o., Javno podjetje Ljubljanska parkirišča in tržnice, d.o.o., MAKOM TRGOVINA, d.o.o., Spekter d.o.o., Splošna bolnišnica Izola, Splošna bolnišnica Novo mesto, Stelkom d.o.o. in Združenje delodajalcev Slovenije.

Polne certifikate pa so prejeli ABANKA VIPA d.d., IOLAR informatika v besedi, d.o.o. in CIMOS TAM Ai, d.o.o..

____________________

Obvestilo: Popravek razpisne dokumentacije

Obveščamo vas, da od 10.3.2013 veljajo nova Pravila  in postopek za pridobitev osnovnega in polnega certifikata »Družini prijazno podjetje« verzija 1.9.. Besedilo javnega poziva za sofinanciranje 2013 se zato spremeni v delih, ki se  sklicujejo na  pravila - dikcija Pravila verzija 1.8 se tako zamenja s Pravila 1.9.

_____________________

Operacijo delno financira Evropska unija, in sicer iz Evropskega socialnega sklada. Projekt se izvaja v okviru Operativnega programa razvoja človeških virov za obdobje 2007 – 2013, četrte razvojne prioritete »Enakost možnosti in spodbujanje socialne vključenosti« in prednostne usmeritve 4.1. »Enake možnosti na trgu dela in krepitev socialne vključenosti«.

_________________________________ 

Pridružite se več kot 140 slovenskim podjetjem in organizacijam, s preko 55.000 zaposlenimi, ki so že vključena v certificiranje Družini prijazno podjetjein pokažite družbeno odgovornost do svojih zaposlenih.

Certifikat zagotavlja kratkoročne in dolgoročne pozitivne učinke usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja zaposlenih, ki se kažejo v zmanjšanju fluktuacije, kvote bolniških odsotnosti, kvote nege, števila nezgod ipd. ter zvečanju zadovoljstva, motivacije in pripadnosti zaposlenih, kar pomeni jasne pozitivne ekonomske učinke.

Certifikat Družini prijazno podjetje predstavlja družbeno odgovoren princip upravljanja in je edini tovrstni certifikat v Sloveniji.

Kaj je postopek pridobitve Certifikata Družini prijazno podjetje?

    * upravljalski inštrument za stalno izboljšanje družini prijaznega zaposlovanja
    * svetovalni postopek
    * revizorski postopek prilagodljiv za različno velika podjetja in panoge
    * obsežen katalog praktičnih ukrepov - ukrepi so sistematizirani po osmih delovnih področjih
    * orodje družbene odgovornosti podjetij

Osnovne informacije

Pridobitev certifikata je svetovalno-revizorski postopek, ki ima funkcijo ocenjevanja ter svetovanja delodajalcem, katera orodja uporabljati za boljše upravljanje s človeškimi viri v kontekstu usklajevanja poklicnega in družinskega življenja zaposlenih.

Skozi notranji postopek podjetje določi in uresniči izbrane cilje in ukrepe. Glede na notranjo oceno dejanskega stanja se, s pomočjo zunanjega ocenjevalca/svetovalca, v podjetju določi načrt vpeljave ukrepov, katerih cilj je izboljšanje upravljanja delovnih procesov in kakovosti delovnega okolja za boljše usklajevanje poklicnega in družinskega življenja.

Po pozitivni oceni izvedbenega načrta implementacije izbranih ukrepov s strani revizorskega sveta, podjetje pridobi osnovni certifikat »Družini prijazno podjetje«. 

Po treh letih se oceni, ali so bili zastavljeni ukrepi vpeljani in cilji doseženi. Če so bili cilji doseženi, podjetje pridobi Certifik at »DRUŽINI PRIJAZNO PODJETJE« (DPP).

Do sedaj je osnovni certifikat Družini prijazno podjetje pridobilo preko 130 slovenskih podjetij in organizacij.

PRIDRUŽITE SE JIM IN POMAGAJTE SVOJIM ZAPOSLENIM LAŽJE USKLAJEVATI POKLICNO IN ZASEBNO ŽIVLJENJE TER POKAŽITE, DA STE DRUŽBENO ODGOVORNO PODJETJE/ORGANIZACIJA.