 |
|
|
|
|
|||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
|
INFOTEHNA d.o.o. Podjetje je osnovni certifikat Družini prijazno podjetje prejelo 15. maja 2007. Visokotehnološko podjetje iz Novega mesta velja za pionirja na področju razvoja sistemov za upravljanje vsebin. S svojimi informacijskimi rešitvami za podporo poslovnim procesom in dokumentom so prisotni v kar devetih od 14 največjih generičnih farmacevtskih podjetij na svetu, širok nabor rešitev pa nudijo tudi bankam in zavarovalnicam ter vsem ostalim organizacijam, ki delujejo pod visoko stopnjo regulative. Ob vključitvi v postopek pridobitve certifikata Družini prijazno podjetje je podjetje zaposlovalo 40 sodelavcev, danes pa že 50. IZBRANI UKREPI PODJETJA: 1. Časovni konto2. Otroški časovni bonus 3. Koriščenje letnega dopusta 4. Fleksibilni delovni odmori 5. Delovna srečanja zaposlenih 6. Izleti za zaposlene in letni piknik 7. Filozofija – načela 8. Izobraževanje in ocenjevanje vodij 9. Oglaševanje enakih možnosti 10. Notranje komuniciranje- rubrika na intranetu 11. Mnenjske raziskave med zaposlenimi Podjetje je 16.11.2010 pridobilo polni certifikat Družini prijazno podjetje.
IZBRANI UKREPI PODJETJA V NOVEM TRILETNEM OBDOBJU: 1. Fiksni osrednji delovni čas z izbiro prihoda in odhoda 2. Ukrepi za varovanje zdravja 3. Dan odprtih vrat 4. Izobraževanje vodij na področju usklajevanja dela in družine (horizontalni ukrep) 5. Ocenjevanje vodij s strani podrejenih 6. Obdaritev novorojenca 7. Novoletno obdarovanje otrok V revizorskem poročilu je med drugim zapisano tudi, da je Infotehna izbrala ukrepe, ki zaposlenim veliko pomenijo in jih tudi resno in kvalitetno uvedla. Tako je zaposlenim resnično omogočila lažje usklajevane družinskega in poklicnega življenja. Povezave:
|
||||||||||||||||||
