certifikat družini prijazno podjetje

Certifikat Družini prijazno podjetje

Zasebno in poklicno življenje z roko v roki

o certifikatatu novice informacijski sistem dpp za imetnike za svetovalce o nas kontakt english
Javni poziv za sofinanciranje 2012
Javni poziv 2012
Revizorski svet
Izobraževanje vodilnih
Strokovni svet
Ocenjevalci/svetovalci
Seznam imetnikov
Predstavitev imetnikov osnovnega certifikata
Predstavitev imetnikov polnega certifikata
Izjave zaposlenih
Katalog ukrepov
Učinki certifikata
Strošek certificiranja
Certifikat v medijih
Predstavitve
Mednarodna konferenca o družbeni odgovornosti
Arhiv
Medijski partner
Galerija

Hitre povezave:

Medijski partner:

Finance

Evropski socialni sklad:

ESS

POSLOVNA SKUPINA MERCATOR

Osnovni certifikat Družini prijazno podjetje je Mercator prejel 14. maja 2007.

Mercator, d. d., je obvladujoča družba Skupine Mercator, ki je ena od največjih in najuspešnješih trgovskih verig v jugovzhodni Evropi. Naša vizija je: biti prva izbira ljudi pri nakupu izdelkov za vsakdanjo rabo v gospodinjstvu in dom.

Ob vključitvi v postopek pridobitve certifikata Družini prijazno podjetje je podjetje zaposlovalo 9.458 sodelavcev.


IZBRANI UKREPI PODJETJA:


1. Informacijske platforme

2. Izdaja brošure

3. Mnenjske raziskave

4. Odnosi z javnostmi

5. Izmensko delo

6. Ukrepi za varovanje zdravja

7. Sistem vključevanja po daljši odsotnosti – vrnitev s porodniške

8. Otroški časovni bonus (prvi šolski dan)

9. Otroški časovni bonus (uvajanje v vrtec)

10. Ukrepi za varovanje zdravja – ustanovitev Športno-kulturnega društva Mercator za zaposlene in družinske člane

11. Izobraževanje vodij na področju usklajevanja dela in družine

12. Razvoj socialnih veščin za vodilne

16. 11. 2010 je Poslovna skupina Mercator v sestavi Mercator, d. d. , Mercator – IP, d.o.o. in Modiana d.o.o. pridobila polni certifikat Družini prijazno podjetje.

IZBRANI UKREPI PODJETJA V NOVEM TRILETNEM OBDOBJU: 

1. Otroški časovni bonus - uvajanje v vrtec

2. Otroški časovni bonus -prvi šolski dan

3. Ukrepi za varovanje zdravja - ustanovitev Športno kulturnega društva Mercator za zaposlene in njihove družinske člane

4. Izobraževanje vodij na področju usklajevanja dela in družine

5. Razvoj socialnih veščin za vodilne

V revizorskem poročilu je med drugim zapisano tudi, da je skupina pri implementaciji nekaterih ukrepov dosegla pomembne nadpovprečne rezultate. Vodenje ukrepov je na zelo visokem strokovnem nivoju.

Povezave:

Mercator
Modiana
Mercator IP
spletoholik