 |
|
|
|
|
|||||||||||||
| |||||||||||||||||
| |||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||
|
ABANKA VIPA D.D.
Abanka Vipa d.d. opravlja dejavnost komercialnega bančništva v domačih in mednarodnih plačilih ter drugih finančnih transakcijah. Prek svojih poslovalnic v Sloveniji in elektronskega bančništva strankam ponuja storitve klasičnega bančništva, bančno-zavarovalnih storitev in investicijskega bančništva, kot tudi storitve na področju leasinga, faktoringa in upravljanja investisticijskih skladov. Leta 1990 so pričeli s samostojnim poslovanjem kot Abanka d.d. Ljubljana, leta 2002 pa so se uspešno združili z Banko Vipa d.d. Podjetje ima sedež v Ljubljani. Ob vključitvi v postopek je banka zaposlovala 871 sodelavcev. Abanka Vipa d.d. bo do oktobra 2012 vpeljala 9 formalnih in 2 neformalna oziroma neobvezujoča ukrepa za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja zaposlenih. Izbrani ukrepi podjetja: 1. Informacijske platforme komuniciranje z zaposlenimi 2. Raziskave mnenja med zaposlenimi 3. Odnosi z javnostmi 4. Časovni konto 5. Otroški časovni bonus 6. Informiranje o večjih prihajajočih spremembah 7. Delovna srečanja zaposlenih 8. Pogovor pred povratkom/Pripravništvo ob povratku 9. Novoletno obdarovanje otrok 10. Varstvo šolskih otrok 11. Možnost dela od doma Povezave:
|
||||||||||||||||
