Banka Volksbank d.d., Ljubljana
Banka Volksbank d.d. na slovenskem trgu uspešno deluje že od leta 1993, ko je
Volksbank AG (VBAG) prevzela Štajersko banko obrti in podjetništva
(ustanovljena leta 1991). Spremembam na finančnem trgu se Volksbank uspešno
prilagaja, prav tako tudi vse večjim in specifičnim potrebam in zahtevam svojih
strank.
Trenutno imamo nekaj več kot 200 zaposlenih, ki jih odlikujejo
strokovnost, zaupanje strank, komunikativnost in pripadnost podjetju. Delavcem
nudimo ustvarjalno in dinamično delovno okolje, polno novih izzivov,
vsakodnevne neposredne stike s strankami, sodelovanje pri razvijanju novih
finančnih storitev in prijetno delovno vzdušje v mladem kolektivu. Dobro se
zavedamo, da so samo zadovoljni in visoko motivirani delavci lahko
ustvarjalni in uspešni, zato se trudimo in skrbimo za dobro vzdušje v podjetju,
ki zaposlene še dodatno motivira pri delu.
Ob vključitvi v postopek je podjetje zaposlovalo 199 sodelavcev.
Podjetje Banka Volksbank d.d., Ljubljana bo do oktobra 2014 vpeljalo
13 ukrepov za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja zaposlenih.
Izbrani ukrepi podjetja:
1.Fiksni osrednji delovni čas z izbiro prihoda in odhoda
2.Organizacija dežurstva
3.Otroški časovni bonus
4.Načrtovanje letnega dopusta
5.Tim za usklajevanje poklicnega in družinskega življenja
6.Ukrepi za varovanje zdravja
7.Komuniciranje z zaposlenimi
8.Komuniciranje z zunanjo javnostjo
9.Raziskave med zaposlenimi o usklajevanju dela in družine
10.Izobraževanje vodij na področju usklajevanja dela in
družine
11.Ocenjevanje vodij s strani podrejenih
12.Letni regres
13.Počitniške ponudbe za šoloobvezne otroke
