 |
|
|
|
|
|||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
|
DARS d.d.
Poslanstvo DARS d.d. je uresničevati državne avtocestne programe, upravljati avtocestno omrežje ter nuditi kakovostne storitve uporabnikom avtocest in hitrih cest. Vizija družbe je postati vodilna, poslovno odprta, uspešna in tržno naravnana gospodarska družba za upravljanje sodobnih infrastrukturnih omrežij v skladu s pričakovanji uporabnikov. DARS d.d. trenutno v okviru slovenskega avtocestnega sistema upravlja in vzdržuje skupno 606 kilometrov avtocest in hitrih cest, 161 kilometrov priključkov nanje ter 27 kilometrov počivališč. Ob vključitvi v postopek je podjetje zaposlovalo 1259 sodelavcev. Podjetje DARS d.d. bo do novembra 2014 vpeljalo 14 ukrepov za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja zaposlenih. Izbrani ukrepi podjetja: 1.Komuniciranje z zaposlenimi 2.Odnosi z javnostmi 3.Mnenjske raziskave med zaposlenimi 4.Izobraževanje vodij na področju usklajevanja dela in družine 5.Fiksni osrednji delovni čas z izbiro prihoda in odhoda 6.Načrtovanje letnega dopusta 7.Tim za usklajevanje poklicnega in družinskega življenja 8.Ukrepi za varovanje zdravja 9.Vključitev tematike usklajevanja poklicnega in družinskega življenja v letne razgovore 10.Korporativno prostovoljstvo 11.Obdaritev novorojenca 12.Psihološko svetovanje in pomoč 13.Počitniške ponudbe za šoloobvezne otroke 14.Novoletno obdarovanje otrok Povezave:
|
||||||||||||||||||
