 |
|
|
|
|
|||||||||||||
| |||||||||||||||||
| |||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||
|
DOMENCA d.o.o. Podjetje je osnovni certifikat Družini prijazno podjetje prejelo 15. maja 2007. Podjetje je bilo ustanovljeno leta 2003, njegove korenine pa segajo že v leto 1999. Od dvoje zaposlenih v času ustanovitve, podjetje danes zaposluje že 30 sodelavcev, izmed katerih je zaradi specifične dejavnosti velika večina moških. Osnovne dejavnosti podjetja so registracija domen, spletno gostovanje in izdelava spletnih aplikacij ter spletnih mest. Danes je podjetje eno najbolj prepoznavnih imen s teh področij ter se ponaša z največjim deležem na področju gostovanja in registracije domen. Ne smatrajo se le za svetovalce ampak so razvojno, inovativno naravnano podjetje. Leta 2009 je bilo podjetje finalist v izbotu Zlate niti 2008 (najboljši zaposlovalci) v kategoriji majhnih podjetij. Podjetje bo do leta 2010 implementiralo 13 ukrepov za lažje usklajevanje dela in družine zaposlenih.
IZBRANI UKREPI PODJETJA: 1. Fiksen osrednji delovni čas z izbiro prihoda in odhoda2. Izmensko delo 3. Otroški časovni bonus 4. Izmenično tele delo 5. Tele delo od doma 6. Informacijske platforme 7. Zabava / izlet za zaposlene 8. Pooblaščenec za vprašanja usklajevanja poklica in družine 9. Odnosi z javnostmi 10. Naloge vodstva 11. Ocenjevanje vodstva, ocenjevanje od spodaj, redni razgovori s sodelavci 12. Načrt začasne odsotnosti z delovnega mesta- načrtovanje, odsotnost, ponovno vključevanje 13. Letni regres – družine z otroci so upravičene do višjega regresa Povezave:
|
||||||||||||||||
