| |||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
|
Elektro Primorska d.d. je podjetje z osnovno dejavnostjo distribucije in trgovanja z električno energijo.
Tvorijo pomemben del elektroenergetskega sistema Republike Slovenije,
želijo pa postati eden ključnih ponudnikov storitev s področja
energetike tudi širše v regiji.
Ob vključitvi v postopek je organizacija zaposlovala 524 sodelavcev.
Elektro Primorska bo do decembra 2013 uvedla 12 ukrepov za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja zaposlenih. Izbrani ukrepi podjetja: 1. Otroški časovni bonus
2. Izredni dopust zaradi družinskih obveznosti
3. Službene poti
4. Ukrepi za varovanje zdravja
5. Informiranje o večjih prihajajočih spremembah
6. Komuniciranje z zaposlenimi
7. Mnenjske raziskave med zaposlenimi
8. Odnosi z javnostmi - Angažiranje v javnosti
9. Posredovanje informacij dalj časa (več kot šest mesecev odsotnim sodelavcem)
10. Druženje med zaposlenimi
11. Oglaševanje enakih možnosti
12. Nagrada vsakoletnemu naraščaju
Povezave:
|
|||||||||||||||||||