certifikat družini prijazno podjetje

Certifikat Družini prijazno podjetje

Zasebno in poklicno življenje z roko v roki

o certifikatatu novice za imetnike za svetovalce o nas kontakt english
Javni poziv za sofinanciranje 2012
Revizorski svet
Strokovni svet
Ocenjevalci/svetovalci
Seznam imetnikov
Predstavitev imetnikov osnovnega certifikata
Predstavitev imetnikov polnega certifikata
Izjave zaposlenih
Katalog ukrepov
Učinki certifikata
Strošek certificiranja
Certifikat v medijih
Predstavitve
Izobraževanja
Arhiv
Medijski partner
Galerija

Hitre povezave:

Medijski partner:

Finance

Evropski socialni sklad:

ESS

IMAS d.o.o.

Podjetje je osnovni certifikat Družini prijazno podjetje prejelo 17. novembra 2008.

Podjetje IMAS d.o.o. je bilo ustanovljeno leta 1990 v Sežani in je zraslo je iz obrtniške dejavnosti Bratož-Uršič, ki se je že takrat ukvarjala s projektiranjem, avtomatizacijo in orodjarstvom ter izdelovanjem kovinskih in nekovinskih predmetov. Do danes se je dejavnost močno utrdila ter pridobila na kakovosti. Njihove proizvode prodajajo tako doma kot v tujini.

Ob vključitvi v postopek pridobitve certifikata Družini prijazno podjetje je podjetje zaposlovalo 42 sodelavcev.

Podjetje bo do konca leta 2011 implementiralo 26 ukrepov za lažje usklajevanje dela in družine zaposlenih.


IZBRANI UKREPI PODJETJA:
1. Fiksni osrednji delovni čas z izbiro prihoda in odhoda
2. Časovni konto
3. Skrajšani delovni čas zaradi družinskih obveznosti
4. Otroški časovni bonus
5. Koriščenje letnega dopusta
6. Izredni  dodatni dopust
7. Teamsko delo
8. Službene poti
9. Informiranje o večjih prihajajočih spremembah
10. Možnost dela doma
11. Informacijske platforme
12. Delovna srečanja/zbori zaposlenih
13. Zabava / izlet za zaposlene
14. Raziskave mnenja
15. Informacije posebnega značaja
16. Pooblaščenec/-ci za vprašanja usklajevanja poklica in družine
17. Angažiranje v javnosti
18. Filozofija / Načela
19. Vodstvo in socialne veščine
20. Ocenjevanje vodilnih s strani podrejenih
21. Načrtovanje in izvedba programov nadaljnjega izobraževanja
22. Upoštevanje angažmaja zaposlenega zunaj organizacije/podjetja
23. Oglaševanje enakih možnosti
24. Posojila in finančna pomoč
25. Štipendije za otroke zaposlenih in delo v času šolskih počitnic
26. Dedek Mraz

Povezave:

IMAS d.o.o.
spletoholik