 |
|
|
|
|
|||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
|
Prah, izobraževalni center, avtošola in drugo izobraževanje, d.o.o. Podjetje Prah, izobraževalni center, avtošola in drugo izobraževanje, d.o.o. je podjetje, ki se že več kot 20 let ukvarja z izobraževanjem in usposabljanjem kandidatov na področju prometne znanosti. Prvotno se je podjetje ukvarjalo s teoretičnim in praktičnim usposabljanjem kandidatov za voznike motornih vozil različnih kategorij. V času delovanja je podjetje iz opravljanja avtošolske dejavnosti preraslo v enega večjih izobraževalnih centrov na Štajerskem, ki ponuja različne formalne in neformalne programe izobraževanja in usposabljanja s področja prometa, ekonomije in informatike. Z željo ponuditi kakovostne storitve izobraževanja in usposabljanja tudi v ostalih krajih ima podjetje poleg sedeža v Rogaški Slatini, registriranih še 10 podružnic na območju SV Slovenije in v Ljubljani. Ob vključitvi v postopek je podjetje zaposlovalo 18 sodelavcev. Podjetje Prah, izobraževalni center, avtošola in drugo izobraževanje, d.o.o. bo do decembra 2014 vpeljalo 14 ukrepov za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja zaposlenih. Izbrani ukrepi podjetja:
1.Komuniciranje z zaposlenimi 2.Komuniciranje z javnostjo 3.Raziskava med zaposlenimi o usklajevanju dela in družine 4.Izobraževanjevodij na področju usklajevanja dela in družine 5.Otroški časovni bonus-vstop v šolo in uvajanje v vrtec 6.Načrtovanje letnega dopusta 7.Tim za usklajevanje poklicnega in družinskega življenja 8.Delovna srečanja / zbori zaposlenih 9.Pooblaščenec/-ka za vprašanja usklajevanja poklica in družine 10.Dan odprtih vrat 11.Druženje med zaposlenimi 12.Posojila in finančna pomoč 13.Obdaritev novorojencev 14.Novoletno obdarovanje otrok Povezave:
|
||||||||||||||||||
