 |
|
|
|
|
|||||||||||||
| |||||||||||||||||
| |||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||
|
JAVNI ZDRAVSTVENI ZAVOD SPLOŠNA BOLNIŠNICA BREŽICE Splošna bolnišnica Brežice skrbi za okrog 70.000 prebivalcev brežiške, krške in sevniške občine ter nekatere prebivalce sosednjih območij. Zavod opravlja zdravstveno dejavnost na sekundarni ravni, ki obsega specialistično bolnišnično dejavnost za področje interne medicine, kirurgije, pediatrije, ginekološko-porodniške dejavnosti, ambulantno medicinsko rehabilitacijo, laboratorijsko in rentgensko diagnostiko, patoanatomsko dejavnost ter dejavnost zdravstvene nege in zdravstvene administracije. Njihov cilj je doseganje ravni kakovosti zdravstvenih storitev regionalnih bolnišnic v Sloveniji, zato si prizadevajo h kadrovsko primerni zasedenosti in k sodobni opremljenosti bolnišnice. Bolnišnica je bila ustanovljena 1872. leta. Ob vključitvi v postopek je zavod zaposloval 276 sodelavcev. Splošna bolnišnica Brežice bo do aprila 2013 vpeljala 11 ukrepov za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja zaposlenih. Izbrani ukrepi zavoda: 1. Ukrepi za varovanje zdravja 2. Komuniciranje z zaposlenimi 3. Mnenjske raziskave med zaposlenimi 4. Odnosi z javnostmi 5. Redna oddelčna srečanja 6. Posredovanje informacij odsotnim sodelavcem 7. Pooblaščenec/ka za vprašanja usklajevanja poklica in družine 8. Filozofija in koncept vodenja 9. Izobraževanje in ocenjevanje vodij 10. Vključevanje odsotnih zaposlenih po daljši odsotnosti 11. Pozornost vsakoletnemu naraščaju Povezave:
|
||||||||||||||||
