 |
|
|
|
|
|||||||||||||
| |||||||||||||||||
| |||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||
|
LJUBLJANSKE MLEKARNE, D.D.
Ljubljanske mlekarne, d.d. so vodilna mlekarna v Sloveniji, ki že več kot petdeset let skrbi za preskrbo slovenskih in tujih potrošnikov s svežim mlekom in najrazličnejšimi mlečnimi izdelki. Na slovenskem tržišču obvladujejo večinski tržni delež in so tako vodilna mlekarna ter hkrati največji grosist v svoji panogi v Sloveniji. Letno v treh obratih predelajo okoli 50 odstotkov vsega v Sloveniji odkupljenega mleka, k celovitejšem prodajnem programu pa svoje prispevajo tudi nemlečni izdelki in različni komplementarni dokupljeni izdelki. Ljubljanske mlekarne so bile ustanovljene leta 1956 kot podjetje Glavne zadružne zveze Slovenije. Ob vključitvi v postopek je podjetje zaposlovalo 623 sodelavcev. Ljubljanske mlekarne, d.d. bodo do marca 2013 vpeljale 14 ukrepov za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja zaposlenih. Izbrani ukrepi podjetja: 1. Komuniciranje z zaposlenimi 2. Mnenjske raziskave med zaposlenimi 3. Odnosi za javnostmi 4. Otroški časovni bonus 5. Delo od doma 6. Brošura 7. Pooblaščenka za vprašanja in usklajevanja dela in družine 8. Dan odprtih vrat 9. Filozofija/načela vodenja ter socialne veščine vodstva 10. Ponovno vključevanje po daljši odsotnosti 11. Sodelovanje svojcev zaposlenih pri občasnih delih v podjetju 12. Izobraževanje za starše: podjetje organizira predavanja zaposleni-zaposlenim 13. Sponzoriranje zaposlenih in njihovih ožjih družinskih članov 14. Novoletno obdarovanje otrok Povezave:
|
||||||||||||||||
