 |
|
|
|
|
|||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
|
Mariborski vodovod, javno podjetje, d.d., Maribor Osnovna dejavnost Mariborskega vodovoda, javno podjetje, d.d., je že 110 let, varna in zdrava oskrba kar 11% prebivalstva Slovenije s pitno vodo. So največji sistem za oskrbo z vodo v Sloveniji. Več kot tretjino sistema so zgradili v zadnjih desetih letih. Fizično povezujejo in združujejo skoraj 200.000 prebivalcev severovzhodne Slovenije. Da je voda, s katero Mariborski vodovod oskrbuje 17 občin skladna in neoporečna, skrbijo vsak dan z različnimi aktivnostmi varovanja vodnih virov. Ob tem se v podjetju trudijo ravnati okolju prijazno ter stalno povečevati zaupanje svojih uporabnikov, zelo pomemben pa je tudi odnos do zaposlenih, saj je zadovoljen in motiviran delavec cilj vseh njihovih prizadevanj. Ob vključitvi v postopek je podjetje zaposlovalo 150 sodelavcev. Podjetje Mariborski vodovod, javno podjetje, d.d., bo do septembra 2014 vpeljalo 14 ukrepov za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja zaposlenih. Izbrani ukrepi podjetja: 1. Fiksni osrednji delovni čas z izbiro prihoda in odhoda 2. Organizacija dežurstva 3. Časovni konto 4. Skrajšani delovni čas zaradi družinskih obveznosti 5. Otroški časovni bonus 6. Tim za usklajevanje poklicnega in družinskega življenja – DPP 7. Ukrepi za varovanje zdravja 8. Komuniciranje z zaposlenimi 9. Komuniciranje z zunanjimi javnostmi 10. Raziskave med zaposlenimi o usklajevanju dela in družine 11. Izobraževanje vodij na področju usklajevanja dela in družine 12. Družbeno koristne aktivnosti 13. Obdaritev novorojencev 14. Novoletno obdarovanje otrok Povezave:
|
||||||||||||||||||
