 |
|
|
|
|
|||||||||||||
| |||||||||||||||||
| |||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||
|
MINISTRSTVO ZA DELO, DRUŽINO IN SOCIALNE ZADEVE
Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve je pristojno za naloge, ki se nanašajo na delovna razmerja in pravice iz dela, trg dela in zaposlovanje, družino, socialne zadeve, invalide ter vojne invalide, veterane in žrtve vojnega nasilja. Organizacijsko shemo ministrstva poleg direktoratov za omenjena področja sestavljajo še skupne službe za opravljanje temeljnih nalog: za finančno poslovanje, investicije, mednarodno sodelovanje in evropske zadeve, odnose z javnostmi ter sekretariat ministrstva. Nadzorstvo nad izvajanjem zakonov in predpisov, ki to izrecno določajo, opravlja Inšpektorat RS za delo, ki je ustanovljen kot organ v sestavi Ministrstva za delo, družino in socialne zadeve. Ob vključitvi v postopek je ministrstvo zaposlovalo 267 sodelavcev. Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve bo do maja 2013 vpeljalo 11 ukrepov za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja zaposlenih.
Izbrani ukrepi ministrstva:
1. Fiksni osrednji delovni čas z izbiro prihoda in odhoda 2. Tim za usklajevanje poklicnega in družinskega življenja (Tim DPP) 3. Izmenično delo od doma 4. Komuniciranje z zaposlenimi 5. Mnenjske raziskave med zaposlenimi 6. Odnosi z javnostmi 7. Brošura 8. Izobraževanje vodilnih za področje usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja, ter socialnih veščin 9. Vključitev tematike DPP v letne razgovore 10. Ponovno vključevanje po daljši odsotnosti 11. Voščilo vsakoletnemu naraščaju
Povezave:
|
||||||||||||||||
