 |
|
|
|
|
|||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
|
Slovenski inštitut za standardizacijo je slovenski nacionalni organ, ki skrbi za področje priprave in sprejemanja neobveznih standardizacijskih dokumentov in zastopa interese Slovenije v mednarodnih in evropskih organizacijah, katerih polnopravni član je. SIST omogoča enakopravno vključevanje vseh zainteresiranih v standardizacijske aktivnosti in tako omogoča soustvarjanje evropske in mednarodne standardizacije. Organizacija je ob vključitvi v postopek certificiranja zaposlovalo 24 sodelavcev. Slovenski inštitut za standardizacijo bo do aprila 2014 vpeljal 11 ukrepov za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja zaposlenih. Izbrani ukrepi organizacije: 1. Komuniciranje z zaposlenimi in zunanjo javnostjo 2. Mnenjske raziskave med zaposlenimi 3. Izobraževanje/informiranje za vodilne za področje usklajevanja dela in družine 4. Otroški časovni bonus 5. Ukrepi za varovanje zdravja 6. Pooblaščenec/ka za vprašanja usklajevanja dela in družine 7. Izlet za zaposlene 8. Filozofija/načela vodenja 9. Ponovno vključevanje po daljši odsotnosti 10. Nagrada vsakoletnemu naraščaju 11. Novoletno obdarovanje otrok Povezave:
|
||||||||||||||||||
