 |
|
|
|
|
|||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
|
Zavod za zdravstveno varstvo Kranj je javni zdravstveni zavod, eden od devetih območnih zavodov za zdravstveno varstvo v Sloveniji, ki skupaj z Inštitutom za varovanje zdravja Republike Slovenije predstavljajo temelje preventivne zdravstvene dejavnosti v Sloveniji. Dejavnost Zavoda je preventivna, toda zelo raznolika. Velik del prihodka pridobivajo na trgu. Najpomembnejši segment kupcev so podjetja in posamezniki ter zdravstveni zavodi. Zaposleni svoje poslanstvo uresničujejo za področje celotne gorenjske regije z dejavnostmi: socialne medicine, higiene in epidemiologije. Ob vključitvi v postopek je zavod zaposloval 103 sodelavce. Zavod za zdravstveno varstvo Kranj bo do decembra 2014 vpeljal 9 ukrepov za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja zaposlenih. Izbrani ukrepi podjetja: 1.Izboljševanje/inovacije v delovnih procesih 2.Ukrepi za varovanje zdravja 3.Komuniciranje z zaposlenimi 4.Komuniciranje z zunanjo javnostjo 5.Raziskave med zaposlenimi o usklajevanju dela in družine 6.Posredovanje informacij odsotnim sodelavcem 7.Izobraževanje vodij na področju usklajevanja dela in družine 8.Vključitev tematike usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja v letne razgovore 9.Oglaševanje enakih možnosti Povezave:
|
||||||||||||||||||
