{"id":2267,"date":"2015-07-28T20:58:51","date_gmt":"2015-07-28T20:58:51","guid":{"rendered":"http:\/\/www.certifikatdpp.si\/?p=2267"},"modified":"2025-09-10T13:10:03","modified_gmt":"2025-09-10T11:10:03","slug":"ss-d-o-o","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/ss-d-o-o\/","title":{"rendered":"\u0160S d.o.o."},"content":{"rendered":"

Podjetje je osnovni certifikat Dru\u017eini prijazno podjetje prejelo 15. maja 2007, 16.11.2010 pa je pridobilo polni certifikat Dru\u017eini prijazno podjetje. \u0160S d.o.o.<\/a> je najve\u010dja agencija za posredovanje del dijakom in \u0161tudentom. Njihovo delo temelji na sodobnih tr\u017enih na\u010delih in strokovnosti. Nenehno si prizadevajo za uvajanje novih storitev.
\nSo mlad in prilagodljiv kolektiv, nudijo hitre in prijazne re\u0161itve ter uspe\u0161no svetujejo o dija\u0161kem in \u0161tudentskem delu.
\nS sodobnim na\u010dinom poslovanja in visoko ravnijo storitev posredujejo vsako leto dijakom in \u0161tudentom pribli\u017eno 45.000 del, sodelujejo pa z ve\u010d kot 20.000 podjetji in organizacijami. Prisotni so v 24 poslovalnicah v vseh ve\u010djih krajih po Sloveniji ter spletni poslovalnici (osebni servis za dijake in \u0161tudente ter web\u0160tudent za poslovne partnerje). Ob vklju\u010ditvi v postopek pridobitve certifikata Dru\u017eini prijazno podjetje je podjetje zaposlovalo 32 sodelavcev, danes pa je zaposlenih \u017ee ve\u010d kot 65 sodelavcev.<\/p>\n

V revizorskem poro\u010dilu je med drugim zapisano tudi, da je vzdu\u0161je med zaposlenimi zelo dobro, so spro\u0161\u010den, zadovoljen in dinami\u010den delovni kolektiv. Poudariti je tudi potrebno, da je e-\u0160tudentski Servis eden redkih imetnikov certifikata, ki redno spremlja zadovoljstvo zaposlenih z ukrepi in usklajevanjem poklicnega in dru\u017einskega \u017eivljenja.<\/p><\/blockquote>\n

Izbrani ukrepi podjetja v prvem triletju:<\/p>\n

    \n
  1. \u010casovni konto<\/li>\n
  2. Kraj\u0161i in skraj\u0161an delovni \u010das zaradi dru\u017einskih obveznosti<\/li>\n
  3. Projektni tim<\/li>\n
  4. Informiranje zaposlenih in utrjevanje kulture \u00bbDru\u017eini prijaznega podjetja\u00ab<\/li>\n
  5. Zabava \/ izlet za zaposlene<\/li>\n
  6. Odnos vodstva do re\u0161evanja problematike usklajevanja poklicnega in dru\u017einskega \u017eivljenja<\/li>\n
  7. Ponovno vklju\u010devanje v delovni proces<\/li>\n
  8. Dodatne ugodnosti (pomo\u010d) za zaposlene z dru\u017einami<\/li>\n<\/ol>\n

    Izbrani ukrepi podjetja v drugem triletju:<\/p>\n

      \n
    1. Otro\u0161ki \u010dasovni bonus<\/li>\n
    2. Na\u010drtovanje letnega dopusta<\/li>\n
    3. Employee surveys on reconciling family and work<\/li>\n
    4. Komuniciranje z zaposlenimi in zunanjo javnostjo<\/li>\n
    5. Training for managers on reconciling work and family life<\/li>\n
    6. Sodelovanje svojcev zaposlenih pri ob\u010dasnih delih v podjetju<\/li>\n
    7. Ponudba za prosti \u010das, izobra\u017eevanja in ugodnosti za zaposlene in njihove dru\u017einske \u010dlane<\/li>\n
    8. Novoletno obdarovanje otrok<\/li>\n<\/ol>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Podjetje je osnovni certifikat Dru\u017eini prijazno podjetje prejelo 15. maja […]<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":3888,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[5,99],"tags":[],"class_list":["post-2267","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-generacija-2007","category-neaktiven"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2267","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2267"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2267\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7389,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2267\/revisions\/7389"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3888"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2267"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2267"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2267"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}