{"id":2278,"date":"2015-07-28T21:07:34","date_gmt":"2015-07-28T21:07:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.certifikatdpp.si\/?p=2278"},"modified":"2026-09-10T12:07:44","modified_gmt":"2026-09-10T10:07:44","slug":"mikropolo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/mikropolo\/","title":{"rendered":"MIKRO+POLO d.o.o."},"content":{"rendered":"

Podjetje MIKRO+POLO d.o.o.<\/a> je osnovni certifikat Dru\u017eini prijazno podjetje prejelo 15. maja 2007.<\/p>\n

Podjetje je bilo ustanovljeno leta 1990 z zdru\u017eitvijo dveh uspe\u0161nih obratovalnic Mikro \u2013 proizvodnja procesne opreme in bazenske tehnike ter Polo \u2013 proizvodnja laboratorijske opreme. V letih uspe\u0161nega delovanja so razvili lasten program laboratorijske in procesne opreme, pribora ter kemikalij za razvojne, raziskovalne in diagnosti\u010dne laboratorije, proizvodnjo aparatur, projektiranje in izvajanje gradnje laboratorijev, proizvodnjo laboratorijskega pohi\u0161tva, popolno servisiranje in validacijo prodanih aparatov in opreme ter tako postali tudi eden najve\u010djih slovenskih dobaviteljev na tem podro\u010dju. Ob vklju\u010ditvi v postopek pridobitve certifikata Dru\u017eini prijazno podjetje je podjetje zaposlovalo 73 sodelavcev.<\/p>\n

16. 11. 2010 je podjetje pridobilo polni certifikat Dru\u017eini prijazno podjetje.<\/p>\n

V revizorskem poro\u010dilu je med drugim zapisano tudi, da je filozofija la\u017ejega usklajevanja poklicnega in dru\u017einskega \u017eivljenja v tem podjetju zelo prisotna, kar se ka\u017ee tudi v \u0161tevilu ukrepov in v zadovoljstvu zaposlenih z mo\u017enostmi, ki jim jih ukrepi nudijo.<\/p><\/blockquote>\n

Izbrani ukrepi podjetja v prvem triletju:<\/p>\n

    \n
  1. Teko\u010de spremljanje in identificiranje potreb zaposlenih glede na dru\u017einske obveznosti<\/li>\n
  2. Fiksen osrednji delovni \u010das z izbiro prihoda in odhoda<\/li>\n
  3. Otro\u0161ki \u010dasovni bonus<\/li>\n
  4. Fleksibilni dnevni odmori<\/li>\n
  5. Timsko delo<\/li>\n
  6. Informiranje o ve\u010djih prihajajo\u010dih spremembah<\/li>\n
  7. Analiza bolni\u0161kih odsotnosti<\/li>\n
  8. Delovna sre\u010danja na zborih zaposlenih<\/li>\n
  9. Dan odprtih vrat<\/li>\n
  10. Poobla\u0161\u010denec za vpra\u0161anja usklajevanja poklica in dru\u017eine<\/li>\n
  11. Filozofija \u2013 na\u010dela identificirati in dopolniti vrednote<\/li>\n
  12. Celostna ocena 180-360\u00b0<\/li>\n
  13. Izobra\u017eevanje za vodilne, razvoj socialnih ve\u0161\u010din<\/li>\n
  14. Razgovor s sodelavci<\/li>\n
  15. Ohranjanje stikov<\/li>\n
  16. Ukrepi vklju\u010devanja v delovno okolje po porodni\u0161kem dopustu<\/li>\n
  17. Ponudba za prosti \u010das<\/li>\n
  18. Otroci v podjetju<\/li>\n<\/ol>\n

    Izbrani ukrepi podjetja v drugem triletju:<\/p>\n

      \n
    1. Komuniciranje z zaposlenimi in zunanjo javnostjo<\/li>\n
    2. Employee surveys on reconciling family and work<\/li>\n
    3. Bro\u0161ura<\/li>\n
    4. Psiholo\u0161ko svetovanje in pomo\u010d<\/li>\n
    5. Novoletno obdarovanje otrok<\/li>\n<\/ol>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Podjetje MIKRO+POLO d.o.o. je osnovni certifikat Dru\u017eini prijazno podjetje prejelo […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3888,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[13,102],"tags":[],"class_list":["post-2278","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-generacija-2010","category-polni-certifikat"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2278","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2278"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2278\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8507,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2278\/revisions\/8507"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3888"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2278"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2278"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2278"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}