{"id":2294,"date":"2015-07-28T21:22:58","date_gmt":"2015-07-28T21:22:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.certifikatdpp.si\/?p=2294"},"modified":"2025-09-02T20:37:50","modified_gmt":"2025-09-02T18:37:50","slug":"varstveno-delovni-center-polz-maribor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/varstveno-delovni-center-polz-maribor\/","title":{"rendered":"Varstveno delovni center POL\u017d Maribor"},"content":{"rendered":"

Varstveno delovni center POL\u017d Maribor<\/a> je osnovni certifikat Dru\u017eini prijazno podjetje prejel 24. oktobra 2008.
\nVDC POL\u017d Maribor je javni socialno varstveni zavod s sede\u017eem v Mariboru in enotami v Mariboru, Lenartu, Slovenski Bistrici, Ru\u0161ah in \u0160entilju. Pol\u017eevo poslanstvo je omogo\u010danje aktivnega \u017eivljenja, delovnega udejstvovanja, razvijanje optimalne samostojnosti, samoodlo\u010danja, osebne odgovornosti in samozavesti odraslim osebam z motnjo v du\u0161evnem in telesnem razvoju ter sodelovanje s svojci in \u010dlani o\u017ejega socialnega kroga uporabnika. Organizacija zaposluje 100 sodelavcev in je uspe\u0161no implementirala 18 ukrepov.<\/p>\n

Podjetje je 25.4.2012 pridobilo polni certifikat Dru\u017eini prijazno podjetje. Kot je zapisano v revizorskem poro\u010dilu, je revizija potrdila uspe\u0161no implementacijo izbranih ukrepov v praksi, preko njihovega kodeksa Dru\u017eini prijazno podjetje pa usklajevanje poklicnega in zasebnega \u017eivljenja proaktivno in sistemati\u010dno postaja del organizacijske kulture zavoda.<\/p><\/blockquote>\n

Izbrani ukrepi podjetja v prvem triletju:<\/p>\n

    \n
  1. \u010casovni konto<\/li>\n
  2. Skraj\u0161an delovni \u010das zaradi dru\u017einskih obveznosti<\/li>\n
  3. Otro\u0161ki \u010dasovni bonus<\/li>\n
  4. Izredni nepla\u010dan dopust in dodatni pla\u010dan dopust<\/li>\n
  5. Pomo\u010d pri selitvi<\/li>\n
  6. Posredovanje informacij odsotnim sodelavcem<\/li>\n
  7. Ohranjanje stikov<\/li>\n
  8. Informacijske platforme<\/li>\n
  9. Kodeks DPP<\/li>\n
  10. Sre\u010danja in zbori zaposlenih (na temo DPP)<\/li>\n
  11. Kakovostni krog (je sestavljen v osnovi iz \u010dlanov Projektnega tima DPP)<\/li>\n
  12. Poobla\u0161\u010denec za vpra\u0161anja usklajevanja poklica in dru\u017eine<\/li>\n
  13. Raziskave in mnenja zaposlenih<\/li>\n
  14. Ocena vodstva<\/li>\n
  15. Teko\u010de spremljane in identificiranje potreb zaposlenih glede na dru\u017einske obveznosti.<\/li>\n
  16. Dan odprtih vrat<\/li>\n
  17. Odnosi z javnostmi in anga\u017eiranje v javnosti;<\/li>\n
  18. Filozofija – na\u010dela<\/li>\n
  19. Identificirati in dopolniti vrednote<\/li>\n
  20. Vodstvo kot vzor, Naloge vodstva, Razvoj socialnih ve\u0161\u010din<\/li>\n
  21. Razgovori z novozaposlenimi<\/li>\n
  22. Razgovor s sodelavci, organizirajo vodje z zaposlenimi v dol. \u010das. obdobju<\/li>\n
  23. Ogla\u0161evanje enakih mo\u017enosti<\/li>\n
  24. Soba za otroke in star\u0161e<\/li>\n
  25. Otroci v podjetju<\/li>\n<\/ol>\n

    Izbrani ukrepi podjetja v drugem triletju:<\/p>\n

      \n
    1. Dodatno pla\u010dan dopust za informativni dan oz. vpis v srednji \u0161oli<\/li>\n
    2. Slu\u017ebene poti<\/li>\n
    3. Communication with employees<\/li>\n
    4. Dru\u017eenje med zaposlenimi<\/li>\n
    5. Ponovno vklju\u010devanje po dalj\u0161i odsotnosti (odsotnost ve\u010d kot 6 mesecev)<\/li>\n
    6. Vo\u0161\u010dilo in obdaritev novorojenca<\/li>\n<\/ol>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Varstveno delovni center POL\u017d Maribor je osnovni certifikat Dru\u017eini prijazno […]<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":3888,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[10,102],"tags":[],"class_list":["post-2294","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-generacija-2008","category-polni-certifikat"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2294","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2294"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2294\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6680,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2294\/revisions\/6680"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3888"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2294"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2294"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2294"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}