{"id":2361,"date":"2015-08-10T20:54:04","date_gmt":"2015-08-10T20:54:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.certifikatdpp.si\/?p=2361"},"modified":"2026-09-10T12:04:05","modified_gmt":"2026-09-10T10:04:05","slug":"kostak","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/kostak\/","title":{"rendered":"KOSTAK d.d."},"content":{"rendered":"

Podjetje je osnovni certifikat Family Friendly Enterprise<\/a> prejelo 24. oktobra 2008.<\/p>\n

Dru\u017eba\u00a0Kostak, komunalno in gradbeno podjetje, d. d.,<\/a> opravlja gospodarske javne slu\u017ebe v skladu s koncesijskima pogodbama v mestni ob\u010dini Kr\u0161ko in ob\u010dini Kostanjevica na Krki. Gospodarske javne slu\u017ebe obsegajo ravnanje z odpadki, oskrbo s pitno vodo, odvajanje in \u010di\u0161\u010denje odpadnih in padavinskih voda, zbiranje in obdelava dolo\u010denih vrst komunalnih odpadkov, vzdr\u017eevanje ob\u010dinskih javnih cest, urejanje in \u010di\u0161\u010denje javnih povr\u0161in, upravljanje pokopali\u0161\u010d in de\u017eurna pogrebna slu\u017eba, vzdr\u017eevanje javne razsvetljave, izobe\u0161anje zastav in okra\u0161evanje v naseljih.<\/p>\n

Kostak, d. d., je dru\u017eba z ve\u010d kot 70-letno tradicijo, z ve\u010d kot 400 zaposlenimi. Je eno izmed najve\u010djih podjetij na podro\u010dju komunalnih dejavnosti v Sloveniji ter vodilno gradbeno podjetje v posavski regiji. Polni certifikat je pridobljen 25. april 2012, uspe\u0161no implementiranih pa je 21 ukrepov.<\/a> Podjetje se je uvrstilo v skupino podjetij, ki so prejeli posebna priznanja za \u0161irjenje kulture dru\u017eini prijaznega podjetja v Sloveniji.<\/p>\n

Podjetje je polni certifikat pridobilo 25. 4. 2012.<\/p>\n

Kot je zapisano v revizorskem poro\u010dilu, podjetje postavlja vrednoto \u00bbDru\u017eini prijazno podjetje\u00ab visoko v svoj sistem vrednot, ki je zelo naklonjen delavcu \u2013 \u010dloveku. Kostak je prvo podjetje med komunalnimi podjetji v Sloveniji. Pohvale vredno je njihovo prizadevanje, da bi s prikazom svoje dobre prakse vplivali na to, da bi filozofijo DPP sprejela tudi druga komunalna podjetja.<\/p><\/blockquote>\n

Implementirani ukrepi:<\/p>\n

    \n
  1. Communication with employees<\/li>\n
  2. Mnenjske raziskave med zaposlenimi<\/li>\n
  3. Odnosi z javnostmi, anga\u017eiranje v javnosti<\/li>\n
  4. Otro\u0161ki \u010dasovni bonus<\/li>\n
  5. Kori\u0161\u010denje letnega dopusta<\/li>\n
  6. Ukrepi za varovanje zdravja<\/li>\n
  7. Delovna sre\u010danja zaposlenih<\/li>\n
  8. Poobla\u0161\u010denka za vpra\u0161anja usklajevanja poklica in dru\u017eine<\/li>\n
  9. Filozofija na\u010dela DPP<\/li>\n
  10. Izobra\u017eevanje in informiranje ter ocenjevanje vodij<\/li>\n
  11. Razgovor s sodelavci in individualni na\u010drti kariernega razvoja<\/li>\n
  12. Ogla\u0161evanje enakih mo\u017enosti<\/li>\n
  13. Posojila in finan\u010dna pomo\u010d<\/li>\n
  14. Obisk dobrega mo\u017ea<\/li>\n
  15. Psiholo\u0161ko svetovanje in pomo\u010d zaposlenim<\/li>\n
  16. Tim za usklajevanje poklicnega in dru\u017einskega \u017eivljenja<\/li>\n
  17. Ponovno vklju\u010devanje po dalj\u0161i odsotnosti<\/li>\n
  18. Sodelovanje svojcev zaposlenih pri ob\u010dasnih delih v podjetju<\/li>\n
  19. Obdaritev ob rojstvu otroka<\/li>\n
  20. Sre\u010danje zaposlenih s predsednikom uprave<\/li>\n
  21. Pravica do pro\u0161nje za prilagoditev delovnih pogojev<\/li>\n<\/ol>\n

     <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Podjetje je osnovni certifikat Dru\u017eini prijazno podjetje prejelo 24. oktobra […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3888,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[15,102,11],"tags":[],"class_list":["post-2361","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-generacija-2012","category-polni-certifikat","category-imetniki-certifikata"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2361","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2361"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2361\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8502,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2361\/revisions\/8502"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3888"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2361"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2361"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2361"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}