{"id":2458,"date":"2015-08-13T15:36:29","date_gmt":"2015-08-13T15:36:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.certifikatdpp.si\/?p=2458"},"modified":"2026-09-10T11:50:10","modified_gmt":"2026-09-10T09:50:10","slug":"drustvo-projekt-clovek","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/drustvo-projekt-clovek\/","title":{"rendered":"Dru\u0161tvo Projekt \u010clovek"},"content":{"rendered":"

Dru\u0161tvo Projekt \u010clovek<\/a> je nevladna, humanitarna in neprofitna organizacija, ki izvaja programe za samopomo\u010d, terapijo in socialno rehabilitacijo oseb z razli\u010dnimi oblikami zasvojenosti. V slovenskem prostoru so prisotni \u017ee od leta 1994 in so ena najve\u010djih institucij, ki se ukvarja s problematiko zasvojenosti v Sloveniji. Od leta 2007 je program \u00bbProjekt \u010clovek\u00ab javni socialnovarstveni program. Osnovno poslanstvo na\u0161e organizacije je humanitarnost, strokovna pomo\u010d zasvojenim, zagovarjanje abstinence ter kvalitetno \u017eivljenje brez drog. Delujejo v 6 slovenski regijah (Osrednjeslovenski, Dolenski, Koro\u0161ki, Primorski, Gorenjski in Podravski regiji). Letno pomo\u010d pri njih poi\u0161\u010de okoli 1.000 oseb, tako zasvojenih kot njihovih klju\u010dnih bli\u017enjih oseb, zanje pa poskrbi 40 redno zaposlenih delavcev razli\u010dnih profilov in 45 prostovoljcev.<\/p>\n

Organizacija je polni certifikat pridobila 9. 3. 2015.<\/p>\n

Dru\u0161tvo zaposluje 43 sodelavk in sodelavcev in je uspe\u0161no implementiralo 12 ukrepov. Kot je zapisano v revizorskem poro\u010dilu, je bil ob reviziji ugotovljen u\u010dinkovit na\u010din implementacije vseh ukrepov in zavzetost obeh poobla\u0161\u010denk. Vodstvo projekt zelo podpira in \u017eivi v skladu s filozofijo dru\u017eini prijaznega podjetja, izredno pohvalno pa je, da so ukrep Novoletno obdarovanje otrok raz\u0161irili in poleg otrok zaposlenih obdarili \u0161e osem otrok uporabnikov.<\/p><\/blockquote>\n

Izbrani ukrepi podjetja v prvem triletju:<\/p>\n

    \n
  1. \u010casovni konto<\/li>\n
  2. Otro\u0161ki \u010dasovni bonus \u2013 vstop v \u0161olo in uvajanje v vrtec<\/li>\n
  3. Tim za usklajevanje poklicnega in dru\u017einskega \u017eivljenja<\/li>\n
  4. Mo\u017enost izrednega dela doma<\/li>\n
  5. Communication with employees<\/li>\n
  6. Communication with the public<\/li>\n
  7. Employee surveys on reconciling family and work<\/li>\n
  8. Bro\u0161ure<\/li>\n
  9. Training for managers on reconciling work and family life<\/li>\n
  10. Vklju\u010ditev tematike usklajevanja poklicnega in dru\u017einskega \u017eivljenja v letne razgovore<\/li>\n
  11. Obdaritev novorojenca<\/li>\n
  12. Novoletno obdarovanje otrok<\/li>\n
  13. Otro\u0161ki \u010dasovni bonus (nadgradnja obstoje\u010dega ukrepa) \u2013 dodatni prost dan za udele\u017ebo na informativnem dnevu otroka<\/li>\n<\/ol>\n

    Izbrani ukrepi podjetja v drugem triletju:<\/p>\n

      \n
    1. Fleksibilni delovni \u010das<\/li>\n
    2. Otroci v organizaciji\/podjetju<\/li>\n
    3. Dodatni dnevi odsotnosti z nadomestilom pla\u010de zaradi izrednih dru\u017einskih razlogov<\/li>\n<\/ol>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Dru\u0161tvo Projekt \u010clovek je nevladna, humanitarna in neprofitna organizacija, ki […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3888,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[18,102,11],"tags":[],"class_list":["post-2458","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-generacija-2015","category-polni-certifikat","category-imetniki-certifikata"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2458","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2458"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2458\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8469,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2458\/revisions\/8469"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3888"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2458"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2458"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2458"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}