{"id":2493,"date":"2015-08-13T16:10:08","date_gmt":"2015-08-13T16:10:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www.certifikatdpp.si\/?p=2493"},"modified":"2026-06-19T13:29:07","modified_gmt":"2026-06-19T11:29:07","slug":"skupina-panvita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/skupina-panvita\/","title":{"rendered":"Panvita d.o.o."},"content":{"rendered":"

Skupino<\/strong> Panvita<\/strong><\/a> sestavlja devet povezanih dru\u017eb \u2013 Panvita d.o.o., Panvita Kmetijstvo d.o.o., Panvita Mir d.d., Panvita Agromerkur d.o.o., Panvita Vrtnine d.o.o., Panvita SK Motvarjevci d.o.o., Panvita Pra\u0161i\u010dereja d.o.o., Panvita PRM d.o.o. <\/strong>and Panvita Veterina d.o.o.<\/strong> Skupina zaposluje ve\u010d kot 750 sodelavcev in zdru\u017euje podjetja, katerih dejavnost temelji na nadzorovani, odgovorni in okolju prijazni pridelavi ter predelavi hrane po modelu \u00bbod njive do mize\u00ab.<\/p>\n

S tem modelom pomembno prispeva k prehranski samooskrbi Slovenije, saj obvladuje vse klju\u010dne procese pridelave in predelave slovenske hrane. \u017de ve\u010d kot stoletje svoje poslanstvo uresni\u010duje z odgovornim odnosom do okolja, trajnostnega razvoja ter lokalnih skupnosti. Z mo\u010dno vpetostjo v lokalno okolje in nenehnim vlaganjem v razvoj slovenskega kmetijsko-\u017eivilskega sektorja soustvarja temelje za trajnostno prihodnost slovenskega pode\u017eelja in prehranske verige.<\/p>\n

Skupina Panvita je nosilec polnega certifikata Dru\u017eini prijazno podjetje, s katerim potrjuje svojo zavezanost ustvarjanju kakovostnega delovnega okolja ter spodbujanju usklajevanja poklicnega in zasebnega \u017eivljenja zaposlenih. Zaposleni in njihovo zadovoljstvo predstavljajo eno klju\u010dnih vrednot skupine, zato sistemati\u010dno uvaja ukrepe, ki prispevajo k bolj\u0161emu ravnovesju med delom in dru\u017einskim \u017eivljenjem ter k ve\u010dji kakovosti \u017eivljenja zaposlenih.<\/p><\/blockquote>\n

Skupina je polni certifikat Dru\u017eini prijazno podjetje pridobila 11 februarja 2016 in ima vse do danes uspe\u0161no implementiranih 16 ukrepov:<\/p>\n

    \n
  1. Otro\u0161ki \u010dasovni bonus<\/li>\n
  2. Dodatni dnevi odsotnosti z nadomestilom pla\u010de zaradi izrednih dru\u017einskih razlogov<\/li>\n
  3. Tim za usklajevanje poklicnega in dru\u017einskega \u017eivljenja<\/li>\n
  4. Informiranje o prihajajo\u010dih spremembah, pomembnih za zaposlene<\/li>\n
  5. Communication with employees<\/li>\n
  6. Communication with the public<\/li>\n
  7. Employee surveys on reconciling family and work<\/li>\n
  8. Poobla\u0161\u010denec za vpra\u0161anja usklajevanja poklica in dru\u017eine<\/li>\n
  9. Dru\u017eenje med zaposlenimi<\/li>\n
  10. Training for managers on reconciling work and family life<\/li>\n
  11. Interni razpisi<\/li>\n
  12. Spodbujanje vra\u010danje zaposlenih, ki so od\u0161li od delodajalca<\/li>\n
  13. Obdaritev novorojenca<\/li>\n
  14. Ponudba za prosti \u010das<\/li>\n
  15. Dodatne bonitete za pove\u010danje socealne varnsoti zaposlenih<\/li>\n
  16. Pozornost do zaposlenega<\/li>\n<\/ol>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Skupino Panvita sestavlja devet povezanih dru\u017eb \u2013 Panvita d.o.o., Panvita […]<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":3888,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[15,102,11],"tags":[],"class_list":["post-2493","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-generacija-2012","category-polni-certifikat","category-imetniki-certifikata"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2493","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2493"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2493\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8061,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2493\/revisions\/8061"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3888"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2493"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2493"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2493"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}