{"id":2540,"date":"2015-08-13T16:36:22","date_gmt":"2015-08-13T16:36:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.certifikatdpp.si\/?p=2540"},"modified":"2025-09-02T20:37:47","modified_gmt":"2025-09-02T18:37:47","slug":"cudv-crna-na-koroskem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/cudv-crna-na-koroskem\/","title":{"rendered":"Center za usposabljanje, delo in varstvo \u010crna na Koro\u0161kem"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.cudvcrna.si\/\" target=\"_blank\">Center za usposabljanje, delo in varstvo \u010crna na Koro\u0161kem<\/a> je socialno varstveni zavod, ki je bil ustanovljen leta 1968. Danes so v CUDV \u010crna vklju\u010deni otroci, mladostniki in odrasli z zmernimi, te\u017ejimi in te\u017ekimi motnjami v du\u0161evnem razvoju ter dodatnimi motnjami. Poslanstvo CUDV \u010crna je z razvijanjem in uporabo znanj, z upo\u0161tevanjem bogatega izro\u010dila, s spo\u0161tovanjem temeljnih \u010dlovekovih pravic zagotavljati izobra\u017eevanje, usposabljanje, zaposlitev, varstvo, vodenje, zdravstveno nego in oskrbo, psiholo\u0161ko in socialno obravnavo oseb z zmernimi, te\u017ejimi in te\u017ekimi motnjami v du\u0161evnem razvoju.<\/p>\n<blockquote><p>CUDV \u010crna zaposluje 248 sodelavk in sodelavcev in je uspe\u0161no implementiral 14 ukrepov. Kot je zapisano v revizorskem poro\u010dilu, je revizija ugotovila, da je organizacija u\u010dinkovito implementirala izbrane ukrepe ob podpori in zavzetosti odgovornih oseb za njihovo izvajanje, hkrati pa je bilo zaznanih ve\u010d dobrih praks, na primer vzpostavljen sistem mentorstva.<\/p><\/blockquote>\n<p>Implementirani ukrepi organizacije:<\/p>\n<ol>\n<li>De\u017eurstvo<\/li>\n<li>Izmensko delo<\/li>\n<li>\u010casovni konto<\/li>\n<li>Otro\u0161ki \u010dasovni bonus &#8211; vstop v \u0161olo in uvajanje v vrtec<\/li>\n<li>Na\u010drtovanje letnega dopusta<\/li>\n<li>Nadome\u0161\u010danje<\/li>\n<li>Communication with employees<\/li>\n<li>Communication with the public<\/li>\n<li>Employee surveys on reconciling family and work<\/li>\n<li>Poobla\u0161\u010denec\/ka za vpra\u0161anja usklajevanja poklica in dru\u017eine<\/li>\n<li>Training for managers on reconciling work and family life<\/li>\n<li>Ocenjevanje s strani podrejenih<\/li>\n<li>Dru\u017einske obveznosti ter delo s kraj\u0161im delovnim \u010dasom niso razlogi za zavrnitev pri zaposlovanju ali stagnacijo zaposlenega<\/li>\n<li>Obdaritev novorojenca<\/li>\n<\/ol>\n<p>Izbrani ukrepi organizacije za drugo triletje:<\/p>\n<ol>\n<li>Tim za usklajevanje poklicnega in dru\u017einskega \u017eivljenja<\/li>\n<li>Otro\u0161ki \u010dasovni bonus \u2013 vstop v \u0161olo in uvajanje v vrtec(Raz\u0161iritev ukrepa)<\/li>\n<li>Uvedba \u00bbtihe ure\u00ab med delovnim \u010dasom<\/li>\n<li>Obdaritve otrok zaposlenih (raz\u0161iritev ukrepa)<\/li>\n<\/ol>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Center za usposabljanje, delo in varstvo \u010crna na Koro\u0161kem je  [&#8230;]<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":3888,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[15,102,11],"tags":[],"class_list":["post-2540","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-generacija-2012","category-polni-certifikat","category-imetniki-certifikata"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2540","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2540"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2540\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6602,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2540\/revisions\/6602"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3888"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2540"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2540"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2540"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}