{"id":2593,"date":"2015-08-14T11:03:59","date_gmt":"2015-08-14T11:03:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.certifikatdpp.si\/?p=2593"},"modified":"2025-09-10T12:42:21","modified_gmt":"2025-09-10T10:42:21","slug":"hranilnica-lon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/hranilnica-lon\/","title":{"rendered":"LON banka d.d."},"content":{"rendered":"

LON banka d.d.<\/a> je vseslovenska ban\u010dna hi\u0161a, ki svojim komitentom v 15 enotah po celi Sloveniji nudi celotno paleto ban\u010dnih storitev, tako za prebivalstvo, kot tudi za pravne osebe. LON je s svojim poslovanjem pri\u010dela leta 1992 v poslovni enoti v Kranju, danes pa z izjemno bilan\u010dno vsoto in poslovanjem v 15 poslovnih enotah po Sloveniji, predstavlja privla\u010dno in bogato donosno alternativo poslovnim bankam. Klju\u010den razlog obstoja je zadovoljstvo njihovih strank, kar pomeni zagotavljanje hitrih in u\u010dinkovitih ban\u010dnih storitev.<\/p>\n

Hranilnica Lon zaposluje 119 sodelavk in sodelavcev in je uspe\u0161no implementirala 14 ukrepov. Kot je zapisano v revizorskem poro\u010dilu, je revizija potrdila primeren na\u010din implementacije izbranih ukrepov, pa tudi odlo\u010denost organizacije, da bo sistem DPP izvajala \u0161e naprej. Ob tem \u017eelimo pozdraviti veliko \u0161tevilo sprejetih ukrepov, dosledno vodeno dokumentacijo o kori\u0161\u010denju ukrepov, prilagajanje ukrepov v bolj \u017eivljenjsko obliko, ter visoko udele\u017ebo zaposlenih pri anketiranju.<\/p><\/blockquote>\n

Implementirani ukrepi podjetja:<\/p>\n

    \n
  1. Communication with employees<\/li>\n
  2. Communication with the public<\/li>\n
  3. Employee surveys on reconciling family and work<\/li>\n
  4. Training for managers on reconciling work and family life<\/li>\n
  5. Fiksni osrednji delovni \u010das z izbiro prihoda in odhoda<\/li>\n
  6. Postopno podalj\u0161evanje delovnega \u010dasa po star\u0161evski odsotnosti<\/li>\n
  7. Otro\u0161ki \u010dasovni bonus – vstop v \u0161olo in uvajanje v vrtec<\/li>\n
  8. Tim za usklajevanje poklicnega in dru\u017einskega \u017eivljenja<\/li>\n
  9. Informiranje o prihajajo\u010dih spremembah, pomembnih za zaposlene<\/li>\n
  10. Dru\u017eenje med zaposlenimi<\/li>\n
  11. Ponovno vklju\u010devanje po dalj\u0161i odsotnosti<\/li>\n
  12. Korporativno prostovoljstvo<\/li>\n
  13. Ogla\u0161evanje enakih mo\u017enosti<\/li>\n
  14. Otroci v organizaciji\/podjetju<\/li>\n<\/ol>\n

    Izbrani ukrepi za drugo triletje:<\/p>\n

      \n
    1. Obdaritev otrok zaposlenih<\/li>\n
    2. Otro\u0161ki \u010dasovni bonus – nadgradnja<\/li>\n
    3. Sodelovanje svojcev pri ob\u010dasnih delih v podjetju<\/li>\n
    4. Posojila in finan\u010dna pomo\u010d<\/li>\n
    5. Interni razpisi: nova delovna mesta ali izpraznjena delovna mesta se najprej ponudijo zaposlenim<\/li>\n<\/ol>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      LON banka d.d. je vseslovenska ban\u010dna hi\u0161a, ki svojim komitentom […]<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":3888,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[16,99,11],"tags":[],"class_list":["post-2593","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-generacija-2013","category-neaktiven","category-imetniki-certifikata"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2593","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2593"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2593\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6579,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2593\/revisions\/6579"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3888"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2593"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2593"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2593"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}