{"id":2617,"date":"2015-08-14T11:14:39","date_gmt":"2015-08-14T11:14:39","guid":{"rendered":"http:\/\/www.certifikatdpp.si\/?p=2617"},"modified":"2025-09-02T20:37:46","modified_gmt":"2025-09-02T18:37:46","slug":"bayer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/bayer\/","title":{"rendered":"Bayer d.o.o."},"content":{"rendered":"

Bayer d.o.o.<\/a> je inovativna dru\u017eba z ve\u010d kot 150-letno zgodovino in klju\u010dnimi kompetencami na podro\u010djih zdravja in kmetijstva. Bayer je zavezan na\u010delom trajnostnega razvoja in deluje kot dru\u017ebeno in eti\u010dno odgovoren korporacijski dr\u017eavljan, obenem pa spo\u0161tuje interese vseh svojih dele\u017enikov. Zaposleni, ki imajo strast za inovacije, imajo v Bayerju izvrstne razvojne prilo\u017enosti.<\/p>\n

Podjetje zaposluje 105 sodelavk in sodelavcev in je uspe\u0161no implementiralo 12 ukrepov. Kot je zapisano v revizorskem poro\u010dilu, je podjetje k certificiranju pristopilo resno in odgovorno, in je teko\u010de ter brez te\u017eav implementiralo vse izbrane ukrepe.<\/p><\/blockquote>\n

Implementirani ukrepi podjetja:<\/p>\n

    \n
  1. Communication with employees<\/li>\n
  2. Odnosi z javnostmi<\/li>\n
  3. Mnenjske raziskave med zaposlenimi<\/li>\n
  4. Izobra\u017eevanje za vodilne<\/li>\n
  5. Fiksni osrednji delovni \u010das z izbiro prihoda in odhoda<\/li>\n
  6. Otro\u0161ki \u010dasovni bonus<\/li>\n
  7. Odsotnost z nadomestilom pla\u010de zaradi izrednih dru\u017einskih razlogov<\/li>\n
  8. Ukrepi za varovanje zdravja<\/li>\n
  9. Mo\u017enost izrednega dela od doma<\/li>\n
  10. Korporativno prostovoljstvo<\/li>\n
  11. Sodelovanje svojcev zaposlenih pri ob\u010dasnih delih v podjetju<\/li>\n
  12. Obdaritev novorojenca<\/li>\n<\/ol>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Bayer d.o.o. je inovativna dru\u017eba z ve\u010d kot 150-letno zgodovino […]<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":3888,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[16,102,11],"tags":[],"class_list":["post-2617","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-generacija-2013","category-polni-certifikat","category-imetniki-certifikata"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2617","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2617"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2617\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6569,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2617\/revisions\/6569"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3888"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2617"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2617"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2617"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}