Biotehni\u0161ki center Naklo od leta 2014 izvaja certifikat Dru\u017eini prijazna organizacija. \u017de v samem za\u010detku sem se pridru\u017eil skupini in pri\u010deli smo z delom in uvajanjem razli\u010dnih ukrepov na ravni Centra. Ker smo bili v tem novinci, je kazalo, da bo to \u0161e ena dodatna obremenitev in obveznost, kar pa se je s \u010dasoma izkazalo za pravilno odlo\u010ditev in usmeritev, saj na\u0161 Center zaposluje kar 130 ljudi. Dejstvo je, da \u010dlovek pre\u017eivi na delovnem mestu polovico svojega aktivnega \u017eivljenja. Natrpani urniki, obveznosti ter razvoj kariere posameznika so vzroki, zaradi katerega mnogokrat trpi dru\u017einsko \u017eivljenje in lahko privede tudi k negativnim posledicam le-tega v dru\u017einah. Zato je pomembno, da se k re\u0161evanju tega problema pristopa sistemsko in vsaj deloma omogo\u010di zaposlenim z razli\u010dnimi ukrepi in pomagali, da poklicno in dru\u017einsko \u017eivljenje usklajujejo nekoliko la\u017eje. V na\u0161em Centru smo tako uvedli prost dan za prvo\u0161olca, informiranje in dru\u017eenje zaposlenih na letni ravni \u2026 skrb za zdravje in promocijo zdravega \u017eivljenjskega sloga \u2026 in \u0161e in \u0161e.
\nZagotovo je pridobitev, ohranitev in razvoj teh ukrepov v okviru certifikata dodatna obremenitev in delo za vsako projektno skupino. Bistvo in \u017eelja vsega skupaj pa je zagotovo to, da organizacija ter zaposleni v njej te ukrepe ponotranjijo, jih vzamejo za svoje in jih tudi \u017eivijo ter udejanjajo. Na ta na\u010din organizacija in ljudje v njej rastejo, ustanova pa se razvija v smeri, ki ji je mar za slehernega zaposlenega. Dejstvo je, da sistemati\u010dno uvajanje in vsakodnevno udejanjanje tega na dolgi rok omogo\u010da la\u017eje in bolj prijazno delovno okolje vseh vklju\u010denih.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Biotehni\u0161ki center Naklo od leta 2014 izvaja certifikat Dru\u017eini prijazna […]<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":7238,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[42],"tags":[],"class_list":["post-4616","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-testimonial"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4616","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4616"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4616\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6196,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4616\/revisions\/6196"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7238"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4616"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4616"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4616"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}