{"id":4745,"date":"2019-05-23T11:14:34","date_gmt":"2019-05-23T09:14:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.certifikatdpp.si\/?p=4745"},"modified":"2025-09-10T11:41:22","modified_gmt":"2025-09-10T09:41:22","slug":"dom-upokojencev-postojna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/dom-upokojencev-postojna\/","title":{"rendered":"Dom upokojencev Postojna"},"content":{"rendered":"<p>Dom upokojencev Postojna je javno socialno varstveni zavod, namenjen institucionalnemu varstvu starej\u0161ih oseb. Dom upokojencev Postojna so hi\u0161a prijaznih in sr\u010dnih ljudi z veliko topline ter nasmeha, kjer z odgovornostjo in razumevanjem skrbijo za aktivno \u017eivljenje. S strokovno usposobljenostjo in prizadevnostjo zadovoljujejo potrebe svojih stanovalcev ter skrbijo za njihovo dobro po\u010dutje.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\r\n<p>Ob vklju\u010ditvi v postopek je dom zaposloval 86 sodelavcev in sodelavk in bo do aprila 2022 vpeljal 15 ukrepov za la\u017eje usklajevanje zasebnega in poklicnega \u017eivljenja zaposlenih.<\/p>\r\n<\/blockquote>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Izbrani ukrepi organizacije:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ol class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Tim za usklajevanje poklicnega in dru\u017einskega \u017eivljenja<\/li>\r\n<li>Communication with employees<\/li>\r\n<li>Communication with the public<\/li>\r\n<li>Employee surveys on reconciling family and work<\/li>\r\n<li>Training for managers on reconciling work and family life<\/li>\r\n<li>Organizacija de\u017eurstva<\/li>\r\n<li>lzmensko delo<\/li>\r\n<li>Otro\u0161ki \u010dasovni bonus<\/li>\r\n<li>Na\u010drtovanje letnega dopusta<\/li>\r\n<li>Odsotnost brez nadomestila pla\u010de zaradi izrednih dru\u017einskih razlogov<\/li>\r\n<li>Nadome\u0161\u010danje<\/li>\r\n<li>Uvedba tihe ure med delovnim \u010dasom<\/li>\r\n<li>Dru\u017einske obveznosti ter delo s kraj\u0161im delovnim \u010dasom niso razlogi za zavrnitev pri zaposlovanju in stagnacijo zaposlenega<\/li>\r\n<li>Obdaritev otrok zaposlenih<\/li>\r\n<li>Psiholo\u0161ko svetovanje in pomo\u010d<\/li>\r\n<\/ol>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dom upokojencev Postojna je javno socialno varstveni zavod, namenjen institucionalnemu  [&#8230;]<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":3889,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[22,99],"tags":[],"class_list":["post-4745","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-generacija-2018","category-neaktiven"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4745","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4745"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4745\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7354,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4745\/revisions\/7354"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3889"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4745"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4745"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4745"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}