{"id":4891,"date":"2020-09-29T09:19:05","date_gmt":"2020-09-29T07:19:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.certifikatdpp.si\/?p=4891"},"modified":"2026-09-10T11:38:09","modified_gmt":"2026-09-10T09:38:09","slug":"anton-blaj-d-o-o","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/anton-blaj-d-o-o\/","title":{"rendered":"ANTON BLAJ d.o.o."},"content":{"rendered":"

Anton Blaj \u00a0d.o.o. \u00a0<\/a>je ve\u010d kot pet desetletij del in\u017eenirskih dose\u017ekov \u010dlove\u0161tva. Uveljavljeni smo kot preizku\u0161en proizvajalec specialnih, zahtevnih vijakov z najvi\u0161jo stopnjo posluha za potrebe na\u0161ih partnerjev. Pri svojem delu zdru\u017eujemo modrost dolgoletne tradicije in sve\u017eino inovativnosti. Z lastno blagovno znamko Blaj ter laboratorijem za spremljanje kakovosti in razvoja produktov zagotavljamo kakovost in zanesljivost na\u0161ih produktov ter storitev. Z nenehnim vlaganjem v izbolj\u0161ave skrbimo, da sledimo individualnim \u00a0\u017eeljam na\u0161ih kupcev. Velik izziv delovanja za nas predstavljajo tudi trajnostne usmeritve, saj smo \u017ee od leta 2016 zavezani k izvajanju trajnostne strategije podjetja. Menimo, da je uspeh podjetja plod timskega dela, zato vsak posameznik v podjetju s svojim delom, znanjem, izku\u0161njami, kompetencami in pozitivno energijo prispeva k realizaciji ciljev podjetja.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

\r\n

Podjetje je ob vklju\u010ditvi v postopek zaposlovalo 73 sodelavcev in sodelavk in\u00a0 je do oktobra 2023 implementiralo 10 ukrepov za la\u017eje usklajevanje poklicnega in zasebnega \u017eivljenja zaposlenih.<\/p>\r\n

Podjetje je polni certifikat Dru\u017eini prijazno podjetje pridobilo 13. 11. 2023.<\/p>\r\n<\/blockquote>\r\n\r\n\r\n\r\n

Izbrani ukrepi podjetja:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

    \r\n
  1. Fleksibilni delovni \u010das<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n
  2. Tim za usklajevanje poklicnega in dru\u017einskega \u017eivljenja<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n
  3. Organizacija timskega dela<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n
  4. Informiranje oziroma mo\u017enost konzultacij o prihajajo\u010dih spremembah, pomembnih za zaposlene<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n
  5. Communication with employees<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n
  6. Communication with the public<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n
  7. Raziskave ned zaposlenimi o usklajevanju dela in dru\u017eine<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n
  8. Training for managers on reconciling work and family life<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n
  9. Obdaritve otrok zaposlenih<\/li>\r\n
  10. Oskrbovalski \u010dasovni bonus<\/li>\r\n
  11. Razvoj socialnih ve\u0161\u010din za vodilne<\/li>\r\n
  12. Pozornost zaposlenim ob pomembnih dogodkih<\/li>\r\n
  13. Na\u010drtovanje in izvedba programov nadaljnjega izobra\u017eevanja je v glavnem med delovnim \u010dasom<\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n\r\n
    \r\n
    \"\"<\/figure>\r\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Anton Blaj \u00a0d.o.o. \u00a0je ve\u010d kot pet desetletij del in\u017eenirskih […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3888,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[27,102],"tags":[],"class_list":["post-4891","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-generacija-2023","category-polni-certifikat"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4891","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4891"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4891\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8545,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4891\/revisions\/8545"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3888"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4891"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4891"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4891"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}