{"id":5511,"date":"2022-12-04T11:11:38","date_gmt":"2022-12-04T10:11:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/?p=5511"},"modified":"2026-09-10T11:49:35","modified_gmt":"2026-09-10T09:49:35","slug":"dom-upokojencev-ptuj","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/dom-upokojencev-ptuj\/","title":{"rendered":"Dom upokojencev Ptuj"},"content":{"rendered":"

Dom upokojencev Ptuj<\/a> je najve\u010dji javni socialno varstveni zavod v Sloveniji, ki po primarni dejavnosti opravlja socialnovarstvene storitve celodnevnega institucionalnega varstva starej\u0161ih in odraslih oseb s posebnim potrebami z motnjami v du\u0161evnem razvoju, s te\u017eavami v du\u0161evnem zdravju, s senzornimi motnjami in motnjami v gibanju.<\/p>\r\n

\r\n

Dom Ptuj je polni certifikat Dru\u017eini prijazno podjetje pridobil 21. 11. 2025.<\/p>\r\n<\/blockquote>\r\n\r\n\r\n\r\n

Institucionalno varstvo\u00a0je organizirano tako, da nastanitev v domu stanovalcem nadome\u0161\u010da, dopolnjuje ali zagotavlja funkcijo doma ali lastne dru\u017eine in obsega osnovno in socialno oskrbo.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Storitve osnovne oskrbe zajemajo bivanje, organiziranje prehrane in tehni\u010dno oskrbo, medtem ko socialna oskrba zajema strokovno vodene dejavnosti namenjene izvajanju vsebin socialne preventive, terapije in vodenja stanovalcev.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Na\u0161im stanovalcem je v skladu s podro\u010dno zakonodajo zagotovljeno tudi zdravstveno varstvo v okviru katerega se opravlja zdravstvena nega in rehabilitacija, ki temelji na novih spoznanjih s podro\u010dja geriatrije in gerontolo\u0161ke zdravstvene nege s ciljem ohranjati in\/ali krepiti zdravje stanovalcev ter jim omogo\u010diti \u010dim ve\u010djo neodvisnost pri izvajanju osnovnih \u017eivljenjskih aktivnostih.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

V domu nudimo \u0161irok nabor razli\u010dnih aktivnosti in mo\u017enost civilnih udejstvovanj, sodelujemo z razli\u010dnimi organizacijami, dru\u0161tvi, lokalnimi skupnostmi in smo vklju\u010deni v razli\u010dne projekte z namenom, da lahko na\u0161i stanovalci zadovoljijo svoje potrebe in jim je omogo\u010deno, da najdejo in izberejo tisto, kar jim najbolj ustreza.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Na na\u0161i ve\u010d kot 95 letni razvojni poti smo glede na vedno ve\u010dje povpra\u0161evanje po storitvah institucionalnega varstva \u0161irili kapacitete, izvajali organizacijske spremembe, skrbeli za razvoj na podro\u010dju kakovosti storitev, zadovoljstva uporabnikov, zaposlenih in drugih sodelujo\u010dih.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Danes izvajamo dejavnost v petih enotah – na Ptuj, enota Muretinci, enota Kidri\u010devo, enota Jur\u0161inci in enota Koper.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Ukrep 1:<\/strong> 1.12 Otro\u0161ki \u010dasovni bonus (A), podro\u010dje Delovni \u010das<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Ukrep 2<\/strong>: 2.01 Tim za usklajevanje zasebnega in poklicnega \u017eivljenja (H), podro\u010dje Organizacija dela<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Ukrep 3:<\/strong> 4.01 Komuniciranje z zaposlenimi (H), podro\u010dje Politika informiranja in komuniciranja<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Ukrep 4: <\/strong>4.02 Komuniciranje z zunanjo javnostjo (H), podro\u010dje Politika informiranja in komuniciranja<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Ukrep 5: <\/strong>4.03 Anketa Dru\u017eini prijazno podjetje (H), podro\u010dje Politika informiranja in komuniciranja<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Ukrep 6:<\/strong> 4.05Delovna sre\u010danja\/zbori zaposlenih (A), podro\u010dje Politika informiranja in komuniciranja<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Ukrep 7: <\/strong>4.10Dru\u017eenje med zaposlenimi (A), podro\u010dje Politika informiranja in komuniciranja<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Ukrep 8: <\/strong>4.11 Oglasne deske za zaposlene (A), podro\u010dje Politika informiranja in komuniciranja<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Ukrep 9:<\/strong> 5.03 Izobra\u017eevanje vodij na podro\u010dju usklajevanja zasebnega in poklicnega \u017eivljenja (H), podro\u010dje Ve\u0161\u010dine vodstva<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Ukrep 10:<\/strong> 6.13 Interni razpisi: nova delovna mesta ali izpraznjena delovna mesta se najprej ponudijo zaposlenim (A), podro\u010dje Razvoj kadrov,<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Ukrep 11:<\/strong> 7.04 Obdaritev otrok zaposlenih (A), podro\u010dje Struktura pla\u010dila in nagrajevani dose\u017eki<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Ukrep 12:<\/strong> 7.05 Ponudba za prosti \u010das (B), podro\u010dje Struktura pla\u010dila in nagrajevani dose\u017eki<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Ukrep 13:<\/strong> 7.08 Psiholo\u0161ko svetovanje in pomo\u010d (B), podro\u010dje Struktura pla\u010dila in nagrajevani dose\u017eki<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Ukrep 14:<\/strong> 8.13 Izmenjevalnica (B), podro\u010dje Storitve za dru\u017eine<\/p>\r\n

Ukrep 15:<\/strong> 6.10 Sodelovanje svojcev (otrok) zaposlenih pri ob\u010dasnih delih v zavodu – po\u010ditni\u0161ko delo<\/p>\r\n

Ukrep 16:<\/strong> 7.11 Pozornost zaposlenim ob pomembnih dogodkih<\/p>\r\n

Ukrep 17:<\/strong> 8.09 Varstvo pred\u0161olskih in \u0161olskih otrok zaposlenih v zavodu v \u010dasu poletnih po\u010ditnic<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dom upokojencev Ptuj je najve\u010dji javni socialno varstveni zavod v […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3888,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[107,102,11],"tags":[],"class_list":["post-5511","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-generacija-2025","category-polni-certifikat","category-imetniki-certifikata"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5511","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5511"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5511\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8540,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5511\/revisions\/8540"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3888"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5511"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5511"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5511"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}