Dom upokojencev dr. Franceta Bergelja Jesenice je javni socialno varstveni zavod, namenjen institucionalnemu varstvu starejših oseb. Stanovalci lahko sodelujejo v skupinah za samopomoč in v drugih tematskih skupinah, se družijo s prostovoljci, se vključujejo v programe in medgeneracijska povezovanja, ki jih izvajajo Ljudska univerza Jesenice, Zavod Jelša, osnovne šole in vzgojno varstvena organizacija, obiskujejo prireditve in druge dogodke v domu). Zaposleni v domu si prizadevajo, da bi bili stanovalci zadovoljni tako s kvaliteto njihovega dela, kot tudi z njihov pripravljenostjo, da jim prisluhnejo in jim nudijo storitve na spoštljiv in prijazen način.
Dom zaposluje 137 sodelavk in sodelavcev in je uspešno implementiral 16 ukrepov. Kot je zapisano v revizijskem poročilu, zavod vse ukrepe izvaja tekoče in korektno. Vodstvo projekt podpira, zaposleni pa so priložnosti, ki so jih s tem pridobili, lepo sprejeli.
Implementirani ukrepi v prvem triletju:
- Komuniciranje z zaposlenimi
- Komuniciranje z zunanjo javnostjo
- Raziskave med zaposlenimi o usklajevanju dela in družine
- Izobraževanje vodij na področju usklajevanja dela in družine
- Fiksni Osrednji delovni čas z izbiro prihoda in odhoda
- Časovni konto
- Otroški časovni bonus
- Fleksibilni delovni odmori
- Tim za usklajevanje poklicnega in družinskega življenja
- Ukrepi za varovanje zdravja
- Možnost izrednega dela od doma
- Delovno srečanje zaposlenih
- Ocenjevanje vodij s strani podrejenih
- Ponovno vključevanje po daljši odsotnosti
- Psihološko svetovanje in pomoč
- Novoletno obdarovanje otrok
Izbrani ukrepi za drugo triletje:
- Fiksni osrednji delovni čas z izbiro prihoda in odhoda – nadgradnja
- Načrtovanje letnega dopusta
- Razvoj socialnih veščin za vodilne
- Varstvo šolskih otrok v podjetju
- Prostor za sproščanje