ELES, d.o.o., sistemski operater prenosnega elektroenergetskega omrežja, ima izključno pravico za opravljanje javne službe dejavnosti sistemskega operaterja prenosnega omrežja na območju Republike Slovenije. S svojim delom omogočajo uporabnikom kvaliteten in zanesljiv prenos električne energije, dostop do prenosnega omrežja in vodenje prenosnega dela elektroenergetskega sistema Slovenije. Veliko pozornosti namenjajo uvajanju novih tehnologij in z njimi povezanemu širjenju znanja vseh zaposlenih tako v osnovni dejavnosti kot v spremljajočih službah.
Podjetje zaposluje 534 sodelavk in sodelavcev in je uspešno implementiralo 14 ukrepov.
Izbrani ukrepi podjetja v prvem triletju:
- Fiksni osrednji delovni čas z izbiro prihoda in odhoda
- Časovni konto
- Delovni čas po življenjskih fazah
- Otroški časovni bonus
- Načrtovanje letnega dnevnega dopusta
- Otroci v organizaciji
- Možnost izrednega dela od doma
- Komuniciranje z zaposlenimi
- Raziskave med zaposlenimi o usklajevanju dela in družine
- Odnosi z javnostmi
- Izobraževanje za vodilne – področje usklajevanja dela in družine
- Ponovno vključevanje po daljši odsotnosti
- Korporativno prostovoljstvo
- Nagrada ob naraščaju
Izbrani ukrepi podjetja v drugem triletju:
- Otroški časovni bonus -vstop v šolo in uvajanje v vrtec (nadgradnja ukrepa)
- Ukrepi za varovanje zdravja (Zamenjava za 3.03 Možnost izrednega dela od doma)
- Dan odprtih vrat
- Psihološko svetovanje in pomoč
- Počitniški programi za šoloobvezne otroke