Skupina Engrotuš zaposluje 3067 sodelavk in sodelavcev in je do februarja 2023 uvedla 13 ukrepov za lažje usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja zaposlenih.
Izbrani ukrepi skupine:
- Izmensko delo
- Otroški časovni bonus
- Tim za usklajevanje poklicnega in družinskega življenja
- Spodbujanje inovativnosti zaposlenih
- Komuniciranje z zaposlenimi
- Komuniciranje z zunanjo javnostjo
- Raziskave med zaposlenimi o usklajevanju dela in družine
- Druženje med zaposlenimi
- Izobraževanje vodij na področju usklajevanja dela in družine
- Načrtovanje in izvedba programov nadaljnjega izobraževanja je v glavnem med delovnim časom
- Ponovno vključevanje po daljši odsotnosti
- Interni razpisi: nova delovna mesta ali izpraznjena delovna mesta se najprej ponudijo zaposlenim
- Pozornost zaposlenim ob pomembnih dogodkih
