GEN energija d.o.o. je krovna družba v skupini GEN. Kot holdinška družba upravlja z udeležbo v odvisnih in skupaj obvladovanih družbah tako, da v skladu s posameznimi akti o ustanovitvi oziroma družbenimi pogodbami sodeluje na skupščinah, upravlja s finančnimi rezultati odvisnih družb, potrjuje potrebne dokumente ter imenuje predstavnike v nadzorne svete odvisnih in skupaj obvladovanih družb. Poslanstvo družbe je zanesljiva oskrba z nizkoogljično električno energijo iz trajnostnih in obnovljivih virov po konkurenčnih cenah.
GEN energija zaposluje 53 sodelavk in sodelavcev in je uspešno implementirala 12 ukrepov. Kot je zapisano v revizorskem poročilu, se vseh 12 ukrepov v praksi zelo uspešno izvaja, izpostavljeno je bilo tudi komuniciranje z zaposlenimi, ki je intenzivno in uspešno.
Implementirani ukrepi podjetja:
- Otroški časovni bonus – vstop v šolo in uvajanje v vrte
- Načrtovanje letnega dopusta
- Komuniciranje z zaposlenimi
- Komuniciranje z zunanjo javnostjo
- Raziskave med zaposlenimi o usklajevanju dela in družine
- Druženje med zaposlenimi
- Izobraževanje vodij na področju usklajevanja dela in družine
- Načrtovanje in izvedba programov nadaljnjega izobraževanja je v glavnem med delovnim časom
- Ponovno vključevanje po daljši odsotnosti
- Obdaritev novorojenca
- Ponudba za prosti čas
- Novoletno obdarovanje otrok
Izbrani ukrepi za drugo triletje:
- Tim za usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja
- Vključitev tematike usklajevanja v letne razgovore
- Interni razpisi
- Dodatne bonitete za povečanje socialne varnosti zaposlenih