Ljubljanski grad se že več kot petsto let ponosno dviga nad slovensko prestolnico, od leta 2010 pa deluje kot samostojen javni zavod v okviru Mestne občine Ljubljana. Zavod organizira in izvaja kulturne, umetniške, turistične in druge prireditve z namenom oblikovanja celovite kulturne in turistične ponudbe. Na gradu deluje šest stalnih postavitev, zavod pa upravlja tudi s tirno vzpenjačo in Hostlom Celica.
Sprejeti ukrepi:
- Komuniciranje z zaposlenimi
- Tim za usklajevanje poklicnega in družinskega življenja
- Komuniciranje z zunanjo javnostjo
- Raziskave med zaposlenimi o usklajevanju dela in družine
- Izobraževanje vodij na področju usklajevanja dela in družine
- Pravica do prošnje za prilagoditev delovnih pogojev
- Druženje med zaposlenimi
- Filozofija / načela vodenja
- Razvoj socialnih veščin za vodilne in zaposlene
- Ponovno vključevanje po daljši odsotnosti
- Interni razpisi, nova delovna mesta ali izpraznjena delovna mesta se najprej ponudijo zaposlenim
- Podpora starejšim zaposlenim
- Obdaritve otrok zaposlenih