Iskratel združuje več kot 70-letne izkušnje in strokovnost z inovativnostjo. Je vodilni evropski ponudnik komunikacijskih rešitev za digitalno transformacijo telekomunikacij, transporta, javne varnosti in energetike, katerega produkte in rešitve uporablja 100 milijonov ljudi. Z lastnimi razvojnimi in proizvodnimi centri, več kot 900 zaposlenimi in globalno prisotnostjo v več kot 50 državah, ustvarja vez z digitalno prihodnostjo.

Izbrani ukrepi podjetja:

1. Komuniciranje z zaposlenimi
2. Komuniciranje z zunanjo javnostjo
3. Raziskave med zaposlenimi o usklajevanju dela in družine
4. Tim za usklajevanje poklicnega in družinskega življenja
5. Izobraževanje vodij na področju usklajevanja dela in družine
6. Fleksibilni delovni čas
7. Skrajšan delovni čas zaradi družinskih obveznosti
8. Otroški časovni bonus
9. Dodatni dnevi odsotnosti z nadomestilom plače zaradi izrednih družinskih razlogov
10. Organizacija timskega dela
11. Ciljno vodenje po življenjskih obdobjih
12. Filozofija/načela vodenja
13. Psihološko svetovanje in pomoč