Družba Plinovodi d.o.o. je bila ustanovljena leta 2004 in opravlja dejavnost operaterja prenosnega sistema zemeljskega plina, ki je v skladu z energetskim zakonom obvezna državna gospodarska javna služba. Glavni poslovni cilj in dejavnost družbe Plinovodi d.o.o. je zagotavljanje dolgoročnega, zanesljivega, kakovostnega, cenovno konkurenčnega in okoljevarstveno sprejemljivega prenosa zemeljskega plina. V družbi se zaposleni zavedajo svoje vloge in odgovornosti do lastnikov, države, lokalnih skupnosti, poslovnih partnerjev in zaposlenih. Zato se zavezujemo jasnim načelom, izraženim v vrednotah, viziji in poslanstvu.
Plinovodi zaposlujejo 153 sodelavk in sodelavcev in so uspešno implementirali 9 ukrepov. Kot je zapisano v revizorskem poročilu, je v podjetju opaziti izredno zavzetost in aktivnost kadrovskega oddelka ter veliko podporo vodstva pri izvajanju aktivnosti za celostno razumevanje človeškega potenciala in upravljanja z njim.
Implementirani ukrepi podjetja v prvem triletju:
- Otroški časovni bonus – vstop v šolo
- Tim za usklajevanje poklicnega in družinskega življenja
- Ukrepi za varovanje zdravja
- Komuniciranje z zaposlenimi
- Komuniciranje z zunanjo javnostjo
- Raziskave med zaposlenimi o usklajevanju dela in družine
- Izobraževanje vodij na področju usklajevanja dela in družine
- Vključitev tematike usklajevanja poklicnega in družinskega življenja v letne razgovore
- Obdaritev novorojenca
Izbrani ukrepi za drugo triletje:
- Dodatni dnevi odsotnosti z nadomestilom plače zaradi izrednih družinskih razlogov
- Vzajemno mentorstvo kot ukrep medgeneracijskega sodelovanja in program nasledstva
- Projekt ambasadorstva
- Otroci v organizaciji/podjetju
