V Vrtcu Hansa Christiana Andersena je šest enot, v katerih je nekaj več kot 780 otrok, za katere skrbi 140 delavcev. Ti so pripravljeni sprejemati izzive, spreminjati prakso, upajo ali drznejo si delati nove stvari za katere so prepričani, da koristijo otrokom. Vrtec je razpoznaven po pestrosti, aktivnosti, bogatem programu in veselem vzdušju. Poznani so kot pravljični in potepuški vrtec, saj organizirajo veliko dejavnosti v naravi. Posebej ponosni pa so tudi na aktivne starše, s katerimi skupaj ustvarjajo še kvalitetnejše pogoje za otroke.

Vrtec zaposluje 134 sodelavk in sodelavcev in je uspešno implementirala 8 ukrepov. Kot je zapisano v revizorskem poročilu, je revizija ugotovila, da je organizacija uspešno implementirala izbrane ukrepe ob podpori in zavzetosti odgovornih oseb za njihovo izvajanje.

Implementirani ukrepi v prvem triletju:

1. Otroški časovni bonus
2. Časovni bonus zaradi izrednih družinskih razlogov
3. Komuniciranje z zaposlenimi
4. Komuniciranje z zunanjo javnostjo
5. Raziskave med zaposlenimi
6. Izobraževanje vodij na področju usklajevanja zasebnega in poklicnega življenja
7. Ukrepi nadaljnjega izobraževanja z organizacijo otroškega varstva
8. Varstvo šolskih otrok v podjetju /organizaciji

Izbrani ukrepi v drugem triletju:

1. Otroški časovni bonus – nadgradnja
2. Skrajšan delovni čas zaradi družinskih obveznosti
3. Otroci v organizaciji