Zavod za usposabljanje, delo in varstvo dr. Marijana Borštnarja Dornava je socialnovarstveni zavod za usposabljanje. Pozitivna naravnanost vodstva zavoda do pomoči potrebnih otrok in čuječnost delavcev, ki je bila prežeta s takratno idejno usmeritvijo, da je družba dolžna pomagati in skrbeti za tiste, ki sami zase ne morejo, je zadoščalo, da se začne humano poslanstvo. Danes so sodoben center z razvitimi programi in modeli celovite skrbi za otroke, mladostnike in odrasle osebe z zmerno, težjo in težko motnjo v duševnem razvoju.

Zavod zaposluje 393 sodelavk in sodelavcev in je uspešno implementiral 12 ukrepov. Kot je zapisano v revizorskem poročilu, je revizija je potrdila, da so v ZUDV Dornava uspešno uvedli vseh 12 ukrepov in jih tudi uspešno izvajajo.

Implementirani ukrepi podjetja:

1. Komuniciranje z zaposlenimi
2. Komuniciranje z zunanjo javnostjo
3. Mnenjske raziskave med zaposlenimi
4. Izobraževanje/informiranje za vodilne za področje usklajevanja dela in družine
5. Otroški časovni bonus
6. Tim za usklajevanje poklicnega in družinskega življenja
7. Ukrepi za varovanje zdravja
8. Filozofija/načela vodenja
9. Razvoj socialnih veščin za vodilne
10. Ponovno vključevanje po daljši odsotnosti
11. Obdaritev novorojenca
12. Otroci v organizaciji/podjetju