Ukrepi DPP so mi zelo v pomoč pri usklajevanju delovnega in družinskega življenja: predvsem časovni konto – je super, da lahko kakšen dan prej grem, če nimam veliko dela, kakšen dan pa dalj ostanem, ko imam več dela; ali pa ima sin kakšne preglede, tako da to lahko uredim tudi med službo. Pa tudi fleksibilni delovni čas jaz v bistvu uporabljam, kar mi pa še bolj pride prav, ker imam 5 let starega otroka in včasih zjutraj noče v vrtec… Potem tudi obdarovanje za božič je super, predvsem zabava za otroke, pa prost dan za 1. šolski dan – bom koristila letos. … Všeč mi je, da lahko imaš bolniško/nego, ne da bi te potem kdo gnjavil, zakaj te ni, pa da ne moreš bit odsoten… – to pa je ta organizacijska klima, kultura, ki z razumevanjem jemlje posameznika in njegovo življenjsko situacijo.
Polona, sodelavka
http://www.projektclovek.si/
Ekvilib Inštitut, Šišenska 89, SI-1000 Ljubljana
01 430 3751
certifikat@ekvilib.org
