Že sam pristop delodajalca k pridobivanju certifikata Družini prijazno podjetje, kaže zavedanje le-tega, da so zaposleni naš največji kapital. … Sam osebno največ koristim fleksibilni delovni čas oz. prilagoditev urnika dela, ki mi omogoča, da otroka občasno pospremim v šolo ali se poslovim od njega, ko gre v šolo v naravi, odpeljem k zdravniku, obiščem njegove šolske predstave -jim dam s temi dejanji vedeti, da kljub temu, da imam veliko dela, sem tam ob njih in za njiju, ko onadva to želita. In ni ga lepšega kot iskren otroški nasmeh in tista iskrica sreče v njunih očeh. Verjemite, lažje se dela.

Miroslav, sodelavec
https://www.sberbank.si/