Center za usposabljanje, delo in varstvo Matevža Langusa Radovljica je socialno-varstveni zavod za usposabljanje, vzgojo in izobraževanje, vodenje in zaposlitev, zdravstveno varstvo, rehabilitacijo in nego otrok, mladostnikov in odraslih z zmerno, težjo in najtežjo motnjo v duševnem razvoju z dodatnimi motnjami.

Poleg Centra, VDCja v Radovljici in na Jesenicah imajo tudi štiri bivalne enote na Gorenjskem; v Radovljici, Poljčah, Bohinjski Beli in na Jesenicah.

CUDV Radovljica zaposluje 166 sodelavk in sodelavcev in je uspešno implementiral 13 ukrepov. Kot je zapisano v revizorskem poročilu, so glede na delovanje na področju DPP in na dosežene rezultate povsem upravičeni do prejema polnega certifikata. V CDUV zelo poudarjajo pomen razvoja socialnih veščin pri zaposlenih, pomembno jim je njihovo počutje in zadovoljstvo pri delu, zato vodstvo, ki ima posluh za potrebe sodelavcev, projekt DPP v celoti podpira.

Implementirani ukrepi podjetja:

1. Časovni konto
2. Otroški časovni bonus
3. Tim za usklajevanje poklicnega in družinskega življenja
4. Communication with employees
5. Communication with the public
6. Employee surveys on reconciling family and work
7. Druženje med zaposlenimi
8. Training for managers on reconciling work and family life
9. Razvoj socialnih veščin za vodilne
10. Ocenjevanje vodij s strani podrejenih
11. Vključitev tematike usklajevanje poklicnega in družinskega življenja v letne razgovore
12. Ponovno vključevanje po daljši odsotnosti
13. Obdaritev novorojenca