Employee statements
Kapitalska družba d.d.
Ukrepi, ki smo jih sprejeli pod okriljem certifikata "Družini prijazno podjetje" so zelo uporabni, predvsem "Otroški časovni bonus", ko lahko deliš doživetja prvih šolskih dni s svojim otrokom. Sama pa sem se najbolj veselila fleksibilnejšega delavnika ob uvajanju otroka v vrtec.
Modra zavarovalnica, d. d.
Vsako podjetje bi moralo imeti posluh za družine; postati družini prijazno podjetje, saj certifikat prinaša ugodnosti ne le tistim zaposlenim z družino, ampak tudi tistim brez. Mlajši zaposleni se tako lažje odločajo za ustvarjanje družine, nič več stresa glede usklajevanja poklicnega in družinskega življenja pa deluje [...]
ELES, d.o.o.
Med ukrepi družini prijaznega podjetja, ki jih izvaja naše podjetje, bi rad izpostavil ukrep prilagodljivega delovnega časa. Ukrep naši družini bistveno olajša usklajevanje družinskega življenja s službenimi obveznostmi in nam olajša logistične aktivnosti povezane z oddajo in prevzemom otrok v vrtcu in interesnih dejavnosti. Tako vsak [...]
Ljubljanske mlekarne d.d.
V podjetju sem zaposlena že kar lepo število let in lahko zatrdim, da je občutek, ko zaposleni ve, da mu bo delodajalec stopil naproti pri usklajevanju družinskega in poklicnega življenja zelo dragocen. V Ljubljanskih mlekarnah imamo enkrat letno Dneve družin, ko naši otroci vstopijo v delovno [...]
Vizija računovodstvo d.d.
S sprejetjem certifikata sem ugotovila, da je prišlo med nami do boljših odnosov, saj se pri določenih stvareh lažje prilagodimo in uskladimo. S sprejetjem ukrepov ne vidim nobenih negativnih učinkov med sodelavci.
S&T Slovenija d.d.
Dejstvo, da smo Družini prijazno podjetje, mi omogoča lažje usklajevanje družine in dela. Še posebej se to izkaže v času šolskih počitnic, ko lahko brez problema pripeljem otroka na delovno mesto in si s tem prihranim ogromno časa z organizacijo samega varstva. Kot kadrovik vidim predvsem [...]
Halcom d.d.
Halcom, kot družini prijazno podjetje, mi omogoča, da se pri svojem delu počutim bolj sproščeno in samozavestno. Vrtec je le eden od ukrepov, vendar meni osebno pomeni največ. Pri delu mi je, kot zaposleni materi, v veliko olajšanje in pomoč zavedanje, da je moj otrok ne [...]
Elektro Ljubljana d.d.
Malo je certifikatov, ki niso »sami sebi namen«, in eden takšnih je certifikat Družini prijazno podjetje, ki v našem podjetju živi in deluje v čast tistim, ki so si za njegovo pridobitev največ prizadevali in na radost tistih zaposlenih, ki ga s pridom izkoriščamo. In kar [...]
Telekom Slovenije d.d.
Podjetja, ki se usmerjajo ne le v razvoj in graditev poslovne kariere zaposlenih, temveč tudi na usklajevanje službe in družine, so visoko na lestvici zaželenih delodajalcev. Zaposleni se namreč vse bolj zavedamo prednosti, ki jih prinaša Družini prijazno podjetje. Družba Telekom Slovenije si je že pred [...]
