Certifikat »Družini prijazno podjetje« je naše delovno okolje dodatno izboljšal. Pogosto je slišati poudarek na olajšanju usklajevanja starševstva s službenim življenjem, vendar je certifikat pomemben tudi za druge dogodke iz posameznikovega zasebnega življenja. Nastopi lahko serija zdravstvenih pregledov ali pride do daljše skrbi za lastne starše ali druge člane primarne družine. Tudi v teh primerih so ukrepi certifikata izjemnega pomena, saj omogočajo večjo svobodo razporejanja delovnega časa ter predstavljajo podlago za lažjo komunikacijo z nadrejenimi. Z manj stresa, skrbi in več zadovoljstva je tudi delo opravljeno bolje, odnosi so boljši in na ta način pridobimo vsi. Upam, da bo certifikat uspešno nadaljeval s svojim uveljavljanjem v čim več institucijah oz. podjetjih.