SG GUZELJ d.o.o.

SG GUZELJ d.o.o. je slovensko podjetje z dolgoletno tradicijo v distribuciji, servisu in oskrbo samopostrežnih avtomatov. Svojo dejavnost so povezali z besedami POŽIVI, OSVEŽI, OKREPI, kar v sedanjem tempu življenja predstavlja moderno interpretacijo klasičnega pitja dobre kave ali pa užitek ob zdravem prigrizku.

Več kot 1500 sampopostrežnh avtomatov oskrbujejo z izdelki izbranih blagovnih znamk po želji stranke. Zadovoljstvo strank je neposredno povezano z rastjo njihovega posla, tako so v začetku novega tisočletja razširili podjetje tako v razvojni smeri kot po številu zaposlenih. Visoka stopnja pripadnosti, izražena z močno ustaljenostjo zaposlenih, podjetju ustvarja varnost, samostojnost in povečuje ustvarjalnost. Njihov temeljni cilj je kakovostno zadovoljevanje potreb vseh uporabnikov. Tako je v podjetju vedno prisotna želja po izboljševanju in odpravljanju pomanjkljivosti. Vendar novosti uvajajo šele po temeljiti preučitvi, ko so prepričani v njihov uspeh ter prispevek h kvalitetnejšemu počutju uporabnikov. Vizija podjetja je ostati uspešen gospodarski subjekt, ki se s pomočjo znanja in kakovostnega dela učinkovito spoprijema z izzivi sodobnega časa in ustvarja nove smernice na področju oskrbovanja s samopostrežnimi avtomati.

Podjetje je ob vključitvi v postopek zaposlovalo 24 sodelavcev in sodelavk in bo do julija 2018 vpeljalo 13 ukrepov za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja zaposlenih.

Izbrani ukrepi podjetja:

  1. Communication with employees
  2. Communication with the public
  3. Employee surveys on reconciling family and work
  4. Training for managers on reconciling work and family life
  5. Otroški časovni bonus
  6. Dodatni dnevi odsotnosti z nadomestilom plače zaradi izrednih družinskih razlogov
  7. Nadomeščanje
  8. Druženje med zaposlenimi
  9. Ponovno vključevanje po daljši odsotnosti
  10. Interni razpisi: nova delovna mesta ali izpraznjena delovna mesta se najprej ponudijo zaposlenim
  11. Obdaritev otrok zaposlenih
  12. Ponudba za prosti čas
  13. Dodatne bonitete za povečanje socialne varnosti zaposlenih