Termoelektrarna Brestanica ima že vrsto let posebno vlogo, pomen in vrednost v slovenskem elektroenergetskem sistemu in v skupini GEN energija. S svojo specifično plinsko tehnologijo zagotavlja temeljne sistemske storitve v elektroenergetskem sistemu Slovenije. Vizija termoelektrarne je ohraniti vlogo vodilnega ponudnika sistemskih storitev na trgu električne energije ter zagotoviti uspešno uresničevanje trenutnih ciljev in izzivov prihodnosti. V elektroenergetskem sistemu želijo ohraniti sloves ene najsodobnejših, zaupanja vrednih in trajnostno naravnanih energetskih družb.

Termoelektrarna Brestanica zaposluje 103 sodelavke in sodelavce in je uspešno implementirala 13 ukrepov. Kot je zapisano v revizorskem poročilu, v družbi poteka izvajanje izbranih DPP ukrepov zelo uspešno, potrebno pa je poudariti in pohvaliti odlično delovanje Tima DPP, ki predstavlja gonilno silo stalnega dela in stalnega izboljševanja.

Implementirani ukrepi podjetja:

1. Fiksni osrednji delovni čas z izbiro prihoda in odhoda
2. Otroški časovni bonus – vstop v šolo in uvajanje v vrtec
3. Dodatni dnevi odsotnosti z nadomestilom plače zaradi izrednih družinskih razlogov
4. Tim za usklajevanje poklicnega in družinskega življenja
5. Ukrepi za varovanje zdravja
6. Communication with employees
7. Communication with the public
8. Employee surveys on reconciling family and work
9. Training for managers on reconciling work and family life
10. Ocenjevanje vodij s strani podrejenih
11. Obdaritev novorojenca
12. Pomoč pri reševanju stanovanjskega problema
13. Novoletno obdarovanje otrok