Slovenski državni holding, d. d.

Slovenski državni holding, d. d. je podjetje v 100% državni lasti. Glavne naloge so: upravljanje kapitalskih naložb Republike Slovenije (RS) in SDH, vodenje postopkov prodaj kapitalskih naložb v posredni in neposredni lasti RS, sodelovanje v postopkih denacionalizacije in poravnavanje obveznosti po Zakonu o denacionalizaciji in po drugih zakonih.

Ker je država pomembna lastnica podjetij v Sloveniji, je osnovna naloga SDH odgovorno, profesionalno in dejavno upravljati državne družbe iz svojega portfelja. SDH zagotavlja zanesljivo ter popolno poravnavo vseh zakonskih obveznosti upravičencem v denacionalizacijskih postopkih. Pri prodajah naložb stremi k transparentnemu in učinkovito vodenju vseh postopkov na mednarodno primerljiv način, z enako obravnavo vseh investitorjev in ob prizadevanju, da se pri prodaji doseže čim boljši ekonomski učinek.

V SDH se zavedajo pomembnosti dela, ki ga opravljamo, zato sledijo vrednotam: odličnosti, poštenosti, spoštovanju, zaupanju, strokovnosti.

SDH zaposluje 67 sodelavk in sodelavcev in je uspešno implementiral 15 ukrepov. Kot je zapisano v revizorskem poročilu, podjetje izkazuje visok nivo razumevanja za usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja zaposlenih, vseh 15 ukrepov pa je ustrezno implementiranih.

Podjetje je polni certifikat Družini prijazno podjetje pridobilo 24. 8. 2018.

Implementirani ukrepi podjetja:

  1. Komuniciranje z zaposlenimi
  2. Komuniciranje z zunanjo javnostjo
  3. Mnenjske raziskave med zaposlenimi
  4. Izobraževanje/informiranje za vodilne za področje usklajevanja dela in družine
  5. Časovni konto
  6. Skrajšan delovni čas zaradi družinskih obveznosti
  7. Dodatni dnevi odsotnosti z nadomestilom plače zaradi izrednih družinskih razlogov
  8. Otroški časovni bonus
  9. Delovna srečanja/zbori zaposlenih
  10. Filozofija/načela vodenja
  11. Kodeks poslovanja družbe
  12. Vključitev tematike usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja v letne razgovore
  13. Ponovno vključevanje po daljši odsotnosti
  14. Psihološko svetovanje in pomoč
  15. Otroci v organizaciji