Naloga revizorskega sveta je, da pregleda predpisano dokumentacijo in poda končno mnenje o upravičenosti prijavitelja do osnovnega ali polnega certifikata. Revizorski svet je strokovno, neodvisno telo sestavljeno iz predstavnikov strokovne javnosti in socialnih partnerjev.

Člani revizorskega sveta:

mag. Maja Skorupan – Magistrica pravnih znanosti, ki se celo karierno pot podrobno ukvarja z delovnim in socialnim pravom. Je avtorica številnih publikacij in strokovnih člankov, tudi na temo usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja. Je ena od ustanovnih članov certifikata DPP in s svojimi izkušnjami iz prakse pomaga pri oblikovanju njegovih pravil.

dr. Sonja Robnik – Doktorica sociologije, ki se vso delovno in znanstveno kariero ukvarja z različnimi vidiki delovnih okolij. Na temo usklajevanja zasebnega in poklicnega življenja izvaja raziskave, delavnice, piše članke in sodeluje pri projektih. Verjame, da je uspešno usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja nujna sestavina kakovostnih delovnih mest.

Nevenka Močnik – univ. dipl. socialna pedagoginja, zaposlena v nevladni organizaciji Društvo Altra – Odbor za novosti v duševnem zdravju. Kot zastopnica pravic oseb na področju duševnega zdravja si prizadeva za krepitev glasov uporabnikov in uresničevanje njihovih pravic. Je članica Zveze organizacij za psihosocialno pomoč (ZOPS), Sekcija za duševno zdravje, praktikantka transakcijske analize ter notranja presojevalka standarda kakovosti za nevladne organizacije po standardu ISO 9001.

Igor Bizjak – univ. dipl. inž. elektrotehnike, univ. dipl. inž. računalništva, je 13 let delal v industriji. Od leta 1997 se intenzivno ukvarja z različnimi sistemi vodenja (ISO 9001, ISO 14001, ISO/IEC 27001, ISO 45001, ISO 50001). V okviru certifikata Družini prijazno podjetje sodeluje od leta 2011 dalje, pri certifikatu Družbeno odgovoren delodajalec pa od njegove vzpostavitve.

Mateja Arko Košec – univ. dipl. sociologinja (kadrovski menedžment), z več kot 32-letnimi izkušnjami v javni upravi. Poleg kariere na kadrovskem področju je dejavno sodelovala pri reorganizaciji, modeliranju poslovnih procesov in vodenju kakovosti. Je certificirana notranja presojevalka kakovosti po mednarodnem standardu ISO 9001:2008, presojevalka po modelu CAF in CAF EPI ter notranja trenerka za uporabo modela kompetenc. Trdno verjame, da so zavzeti in zadovoljni sodelavci ključni motor vsake organizacije, pri čemer ima usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja ključno vlogo za dolgoročno uspešnost in dobro počutje zaposlenih.